辽宁成大集团有限公司企业文化

抓住“十一五”时期我国经济平稳较快发展、社会和谐进步的难得机遇，紧密结合公司发展实际，进一步解放思想、转变观念，全力把辽宁成大推向更高、更好的阶段。

在现代流通领域，以规模为导向，核心业务和投资项目同步发展。建立全国医药连锁行业最具影响力的大型企业；打造现代化的国内外贸易网络经销商。同时，以家乐福项目为窗口，引入现代流通管理理念，获得资本增值，引领公司在现代流通领域的发展方向。

在生物制药领域，使命是保护人类生命健康，技术的自主研发创新是基础，资本运作是手段，打造国内一流、国际领先的生物疫苗研发中心和生产基地。

在金融领域，以推动广发上市、提升行业竞争地位为重点，进一步强化金融投资收益对公司发展的支撑作用；并以此为契机，拓宽在金融领域的发展空间。

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在能源领域，我们以缓解国家能源短缺、促进地方经济发展为己任，不断加大对油页岩等新能源综合利用项目的投入，努力使其成为支撑公司长远发展的新领域，使公司成为推动国家能源领域市场化改革发展的有益补充和重要力量。

经过3-5年的努力，将辽宁成大建设成为在全国更具价值和影响力、造福社会、回报股东的大型企业。

企业哲学

价值观念

忠于祖国，爱做大。

报效国家、造福社会、回报股东是我们的职责；

充分满足客户的需求是公司存在的体现；

培养一大批有道德、有志向、肯努力、有创新、有奉献精神的人。

谈合作员工，是公司的责任，也是最有价值的贡献；

人力资本和社会资本是公司最宝贵的财富。

努力为大员工的成长和合作创造条件，是大事业不断发展的基石。

(“社会资本是指人们为了实现企业利润最大化的目标而相互信任和依赖的一种社会资源，是组织内部的合作能力。”——引自工商管理博士杨壮)

管理哲学

以业务为导向，以人为本，精益高效为目标；

根据新经济时代的要求，完善体制和机制；

严格的规章制度，宽松的环境；

思想定位，无为而无立场；按照分工和层级来指挥；

信息* * *享受，无障碍交流；鼓励竞争，奖励创新；

民主管理，科学决策，对全体员工实施战略管理，逐步实现员工的自我管理，建立极具特色的科学管理模式。

关于“以人为本”。

以人为本就是人力资源为本、员工为本、客户为本、股东为本。在公司内部，员工是公司的主体。

人才的数量、质量、结构和互补合作能力对公司的生存起着决定性的作用。

因此，我们必须:全面、深刻地了解和理解员工；真诚的尊重和信任；精心系统的培养和帮助；

合理有效的安排和使用。在为员工的成长和才华创造广阔天地的过程中，促进公司的不断发展。

商业哲学

以效益为中心，以造福社会为宗旨；

根据公司发展战略，突出主业，稳健经营，持续发展；

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在提升内涵、强化核心能力的基础上拓展；

立足长远，实现双赢，与业界合作发展；

以诚为本，质量第一，信誉至上，建百年伟业。公共关系的理念充分利用政府和社会资源，尤其是人才的智力资源；

尊重和依靠股东和客户，赢得他们的信任和支持，是成达发展的保证。

各部门和同事的愿望一致，相互信任合作，是成大事业发展的基础。依法经营是商业行为准则；

热心公益，回报社会，才是应该履行的社会责任。

公关口号

感谢政府和社会各界的大力支持！

感谢您的充分信任！

感谢您的真诚合作！

感谢您与我们的兄弟和同事的密切合作！

感谢全体员工的无私奉献！

谢谢大家的悉心指导！

荣誉和声誉:

01.全国商业系统先进集体

02.全国外经贸系统先进集体

03.中国纺织品进出口AAA级信用企业

04.全国“安康杯”竞赛获奖者

05.辽宁省国有资产保值增值先进单位

06.辽宁省五一奖

07.辽宁出口明星企业

08.省国资委、省外经贸厅先进党委和先进企业

09.辽宁省思想政治工作先进企业

10.辽宁省纪检监察系统先进集体

11.辽宁省扶贫抗洪先进单位。

12.辽宁省信访稳定先进企业

党委书记、董事长尚尚志被授予:

01.省外经贸系统劳动模范和优秀企业家

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02.辽宁省十大杰出青年

03.辽宁省创业企业家

04.辽宁劳动模范

05.辽宁省“五一”劳动奖章

06.全国“五一”劳动奖章

07.2008中国EMBA十大社会责任领袖