广西超大运输集团有限公司企业文化——团结、勤奋、敬业、忠诚

企业文化是员工相同的价值取向和行为模式，也是企业价值观的体现。一个企业有一个好的企业文化，就像一个企业有了新鲜的血液，可以促进企业的良性循环，同时是企业保持活力的动力，也是企业内外发展的有力保证。

超大集团始终高度重视企业文化建设，坚持“以文化促进企业经济发展，以经济发展保障企业文化建设”的建设方针，将企业文化建设落实到企业党政军和职工的日常组织工作中，用先进的企业文化激励人，用先进的企业文化塑造企业精神。

团结——营造尊重、关爱、培育、充满活力的企业氛围。倡导员工之间真诚相处，用心沟通。追求:要有野心。

勤奋——培养一支善于管理、适应市场环境变化的管理团队。倡导员工用自己的钱做自己的事，就是要讲节约，讲实效。追求:适应市场的管理是科学管理，适应业务的管理是科学管理。

敬业——打造一支适应企业发展的具有高度责任感和危机感的高素质员工队伍。倡导员工不断否定自我，不断开拓创新。追求:卓越。

忠诚——建立一个“超级人物”信任、关心和热爱的家。倡导员工企业是我家，繁荣靠全体员工的忠诚。追求:忠于职守。