韶钢集团公司企业文化。

严格要求精神(职业发展态度)严格要求精神是认真、严明纪律的精神，是依法办事、讲求实效的精神。

学习创新之路(职业发展法)学习创新之路是自觉并善于学习和掌握先进的科学文化知识之路，是自觉并创造性地开展工作之路。

争创一流目标(职业发展目标)是宝钢和韶钢面向世界，追求卓越的目标，实现员工和企业的共同发展，成为备受社会推崇的优秀企业。

诚信(职业发展伦理)诚信就是忠诚守信。宝钢、韶钢及其员工要忠于祖国、忠于人民、忠于企业、忠于使命；值得投资者、股东、用户和供应商信赖。企业(管理者，尤其是各级领导)要诚信对待员工，员工要诚信对待企业，员工要诚信对待彼此。

协作(职业发展的基础)协作是指齐心协力实现共同的目标。协同就是有效整合企业资源，发挥整合的效果，实现整体利润和整体价值的最大化。

“永远铸造在华少”是所有韶钢人不懈的追求目标。

“钢铁意志”是少刚人应有的精神气质。

“头脑风暴”就是汇集大家的智慧，达成一致的愿景。

“一流的团队”意味着培养高素质的员工，努力创造一个每个人都能发挥才能的环境，促进人的全面发展。