华为涉贿被带走。高管为什么要贪百万年薪？
65438 2月25日，运营商世界网援引知情人士消息称，华为消费者BG大中华区执行副总裁滕已被带走调查。
关于滕被调查一事，华为方面向国家商报(微信号:nbdnews)表示，原中国区消费者业务销售总监滕因涉嫌非国家工作人员受贿罪，已被公安机关采取强制措施。因为涉嫌刑事犯罪，警方正在调查。请参考警方透露的信息。华为一直秉承诚信和商业道德的原则，对内部腐败零容忍。
2016年8月，任曾在一次内部论坛上说:“什么是人才？我觉得最典型的华为人不是人才。他们给的钱多了，就会变成人才。”这不禁让人对滕的生意产生感慨——你为什么贪百万年薪？
上半年，消费者业务占总收入的近40%。
众所周知，华为有运营商BG、企业BG和消费者BG三大事业群，其中消费者BG业务涵盖华为手机、平板电脑、移动宽带、家庭终端、家庭媒体终端产品，以及模块化产品、智慧企业等解决方案和服务。
消费者BG在华为的营收贡献中占有重要地位。根据华为披露的半年报，今年上半年，华为消费者业务实现销售收入6543.8+0054亿元，同比增长36.2%，占公司总收入的37.23%。今年17年10月20日，华为首次公布了2017年前三季度智能手机销量。截至今年9月底，华为手机出货量1.12亿部，同比增长19%，同比增长超过30%。在全球，华为手机市场份额排名第二，甚至超过了当时的苹果。脱胎于华为的荣耀也表现不俗。近日，荣耀总裁赵明透露，根据Sino 1~11的累计数据，荣耀以4968万台的销量和716亿元的销售额超越小米，位居中国互联网手机品牌第一。
正是因为华为消费者BG对华为的重要性，腾洪飞的事故也引起了业界的高度关注。据媒体报道，滕已有一段时间未在公司露面，其本人微博在本月19后停止更新。但截至发稿时，记者发现其最新微博发布于9月22日。
公开资料显示，滕于2000年至2003年就读于中山大学计算机信息管理专业，后于2006年至2008年获得岭南学院MBA学位。早年在诺基亚工作，先后担任诺基亚西部和南部总经理。2012从诺基亚跳槽到三星，出任三星电子华南区总经理。2014年5月，滕跳槽到华为，担任华为消费者BG大中华区执行副总裁，主管销售。
涉及供应商的部门成为腐败高发区。
华为员工工资高，早有名气。据此前媒体报道，华为的薪酬主要包括三部分:工资、股票分红和奖金；当然，如果是外派，还有外派津贴+艰苦津贴。此外，华为实行职级制。一般本科和硕士毕业生以13的排名进入华为，两年升一级。海外推广速度略快。17和18的职级一般是基层和中层管理人员，而21-22的职级是总裁和副总裁级别。在华为的内部系统中，可以发现别人的最高级别是22级，23级以上属于级别非常高的boss，在系统上是找不到的。
虽然很难知道滕的具体收入，但考虑到“消费者BG大中华区执行副总裁”和“中国区消费者业务销售总监滕”等头衔，可以推断其排名应该是21-22。此外，还有一定的参考价值。2016年6月，网上流传的一份华为22级员工工资表显示，该员工2015年度薪酬为税前99万元，分红307万元(税后)，奖金46.5万元(税后)，补贴46.6万元(税后)。
年薪百万，何必冒贪腐风险？对于滕因受贿被带走，华为一位内部员工也觉得他本该前途无量，现在却断送了前程。
事实上，近年来，华为多次被曝出人事腐败。早在2014年，华为就曾查实116员工涉嫌贪腐，涉及经销商69家。其中，区域总监刘等人通过帮助客户获得项目、申请涨价等方式多次受贿，受贿金额合计达200万元。
华为还经常发布反腐快报，通报腐败员工的姓名、工号、部门以及涉嫌腐败的原因(如下图)。华为员工经常在华为内部论坛“心社区”讨论和反思反腐快车。
记者注意到，华为内部的腐败岗位比较分散，甚至包括花园员工。不过，据上述华为内部人士透露，R&D、采购、销售等涉及供应商合作伙伴的部门已经成为腐败高发区。随着华为终端销量的持续增长，华为内部判断，今年消费者BG在华为总收入中的占比将进一步扩大，甚至超过运营商BG成为最大收入来源。
为了尽可能消除内部腐败，华为以自查自纠为主要手段的“反腐”行动甚至成为了一种“套路”。上述内部人士告诉记者，“华为的检查部门是独立的，平均每两年会对每个员工进行一次审计。一旦发现腐败，即使离职也跑不掉。”
今年年初，华为在深圳坂田基地举行干部作风誓师大会。华为创始人任带领华为高层和管理人员进行宣誓，内容包括:不迎来送往，不贪污受贿，不利用公司资源，不说假话等等。
任说，华为生存的根本是不腐败；华为的快速发展和较少的腐败得益于其在管理和控制方面的努力。他还指出，公司不是因为腐败而发展，也不是因为发展而容忍腐败；监督岗位要多履行个人责任制，敢于坚持原则，实事求是。
上述华为内部人士告诉记者，受贿对企业发展的危害是巨大的。一方面，腐败会直接抬高企业运营成本，侵蚀利润；另一方面，会使企业的经营环境继续恶化。