一个公司的股权如何分配？

法律分析:按出资比例分配。公司分配股权时，一般可以按出资比例进行分配。也就是说，合伙人出资不同，比例不同，就可以按照出资的多少来分配股权。贡献多的占权益多，贡献少的占权益少。这也是最常见的股权分配方式，也比较合理。按贡献大小分配。公司分配股权时，一般可以按出资额进行分配。贡献是什么？是指股东对公司的出资。一般来说，他们贡献大的可以多分配股份，贡献小的可以少分配股份。这也很正常。按股东地位分配。公司分配股权时，一般可以按照股东的地位进行分配。股东在公司中所担任的职位一般都是按照一定的原则来设定和分配的，一般比较重要的职位都是由核心股东担任。所以为了更好的分配股权，我们可以根据股东的立场来分配股权。根据合同分配。公司分配股权时，一般可以按照合同约定进行分配。什么是契约性协议？意思是我们一起做生意，一定会签合伙协议。这也是为了避免以后利益纠纷，所以在签订合作协议的时候可以想清楚，明确约定股权比例，按合同办事。不会错的。

法律依据:《中华人民共和国公司法》

第四十二条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。

第四十三条股东大会的议事方式和表决程序由公司章程规定，本法另有规定的除外。

股东会对修改公司章程、增加或者减少注册资本作出决议，对公司合并、分立、解散或者变更公司形式作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股份。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应书面通知其他股东同意其股份转让。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买转让的股权；不买的，视为同意转让。在同等条件下，经股东同意转让的股权，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。