劳动法关于缴纳社会保障的规定

雇主缴纳社会保险的一般原则:

用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证；

用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未进行社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细；

用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当缴纳的数额按照本单位上月缴纳数额的110%确定。缴费人完成申报手续后，社会保险费征缴机构应当按照规定进行结算。

二、社保缴纳流程是怎样的？

1，去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找社保局开户服务窗口办理。所需材料包括:营业执照1份(加盖公章)、组织机构代码证1份(加盖公章)、法定代表人身份证双面1份(加盖公章)、银行开户许可证1份(加盖公章)。

2.去社保局拿员工社保申报审批表。在公司缴纳社保人数不变的情况下，每月15后到社保局领取社会保险费申报审批表。

3.去地税局换完税书。好像拿到社保费申报审批表就可以直接现金缴纳，或者刷卡，或者去工行缴费。

4.在公司开户的银行付款。凭完税证明到公司开户银行付款。

三、公司社保缴纳比例

社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1，养老保险:单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；

2.医疗保险:单位缴费率10%，个人缴费率2%；

3.失业保险:单位缴费率1%，个人缴费率0.5%；

4.生育保险:单位缴费率1%，个人不缴费；

5.工伤保险:单位缴费率0.5%，个人不缴费。

法律依据:

《社会保险法》第58条

用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。如果公司没有缴纳社保，员工可以向当地劳动监察部门或社保部门投诉，要求用人单位为其缴纳社保。社会保险法第四条中华人民共和国境内依法缴纳社会保险费的用人单位和个人，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。