劳动法关于公司罚款的规定

法律分析:劳动法中罚金刑的规定如下:1。用人单位违反劳动法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并按每人五百元以上二千元以下处以罚款。2.劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣留劳动者档案或者其他物品的，处以每人500元以上2000元以下罚款。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条。用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证和其他证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规予以处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并处以每人五百元以上二千元以下的罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚。