江苏秀强玻璃工艺有限公司企业文化。

忠诚是指员工对企业忠诚，工作认真负责，抵制工作之外的各种诱惑；无论在任何时候、任何情况下，都能为企业着想，把个人的希望与企业的发展融为一体，以实际行动与企业保持高度一致。而企业对员工也是忠诚的，尊重他们的劳动成果，关心他们的生产生活，免除他们的后顾之忧。忠诚是双方心与心的沟通，行动与行动相辅相成。拥有忠诚员工的企业有持续发展的坚强后盾；员工有忠诚的企业，生老病死都有基本保障。忠诚是一个人或一个组织最起码的道德品质。只要形成了忠诚的群体，一切困难都会迎刃而解，集体和个人同样会取得辉煌。

勤奋是衡量一个民族优秀与否的标准之一。秀强玻璃工艺有限公司能够从小到大发展，得益于拼搏的精神。管理者的勤奋在于能够发现企业管理的漏洞，着眼于大局，从细节入手，用勤奋弥补不足；员工的勤奋表现在生产过程中切实贯彻三级文件的要求，做好小事，降本增效，从而提高经济效益，增强企业的市场竞争力。勤奋更多的是形成自觉的习惯，在工作中勤奋地用脑、用手、用腿，用勤奋获得生活的光彩。

创新是企业发展的动力。没有创新，就没有发展。一项新技术的发明创造，可以在一个领域带来一场革命，成为永远引领潮流的先行者。运营上的一个小小的创新，可以为员工降低劳动强度，为企业节约生产成本，为社会创造无限价值。因此，创新可以给企业和个人带来无限的生机和活力。

激情是一种动力和活力。一个企业有多大的发展潜力、潜力和成就，取决于企业内部存在多少激情。如果一个企业死气沉沉，没有活力和激情，那么它的发展空间就很小。任何企业在初创期都不缺乏激情。经过一段时间的发展，原有的激情会逐渐消退，甚至深层次的问题也会被成功的表象掩盖。久而久之就会养成不上进的惰性。每个人都有巨大的潜力，很多看似不可能的事情在激情的激励下都会成功。创业要始终保持激情，以不离不弃、不离不弃的精神战胜困难，做一个对得起家乡父老的强者。