什么是工资税管理员(PTA)？

薪税管理师是集人力资源管理师和税务师双重职位于一身，解决企事业单位薪酬福利管理、税务管理、财务管理等交叉领域问题的创新型复合型人才。薪酬与税务管理员的胜任标准是掌握人力资源管理和税务的基础知识，熟练掌握企业薪酬体系的全流程设计。

工资税管理员是做什么的？

工资税管理员认证有三个级别:

1，初级工资税管理员认证:适合基础事务性人员，具备基本的薪酬设计知识和税法知识，具备基本的工资税处理技能。可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，在企事业单位担任会计、审计、税务专员、人力资源管理专员等职务。

2.中级薪酬与税务管理员认证:适用于中级职业经理人，具备薪酬设计、基本薪酬规划方案制定和独立处理日常薪酬与税务工作的技能，能够从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，在企事业单位担任人力资源经理、财务经理、税务经理等职务。

3.高级薪资税管理员认证:适合高级战略策划师，具备独立操作复杂薪资设计与规划、优化企业人力成本计划、制定企业薪资税战略实施方案的技能。可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业，担任企事业单位人力资源总监、财务总监。