江西三鑫医疗科技有限公司质量体系

人才是三鑫的第一资本，员工的智力资源是企业的财富。我们致力于开发每一个员工的潜能，挖掘人才，培养人才，用好人才。

天赋就在我们身边。我们缺的不是天赋，而是发现天赋的洞察力。

企业既要善于用人之长，又要包容人之短；员工要善于抓住机会，展示自己。

第二，崇尚业绩，注重能力

企业要靠业绩生存，员工要靠业绩发展。崇尚业绩但不仅仅是业绩，还要注重能力考量。绩效是有报酬的，能力决定职位。

第三，赛马知能力，马知德行。

选拔人才的原则是任人唯贤，德才兼备。单纯依靠赛马是不客观的，单纯依靠赛马也是不可行的。两者结合才是选拔人才的最佳途径。

三鑫通过绩效考核体系和内部人才市场发现、培养和选拔人才。

第四，培养最有价值的专业专家

给个性空间，给事业平台，让员工在企业发展中实现自我价值。为此，企业要培养员工的核心能力，让员工成为专业的专家，让管理者成为最有价值的管理者。2011 3月21日，江西省医疗器械行业协会第二届理事会在南昌召开。省局副局长吴伟出席会议并讲话。

吴伟在讲话中充分肯定了协会成立一年来在数据统计、信息交流、咨询培训、融资服务、对外交流等方面所做的开拓性工作。他希望协会在2011服务企业方面再接再厉，在促进发展方面有所作为，在加强监督、规范管理方面多做谋划，把协会工作提高到一个新的水平，不负众望。

省医疗器械行业协会会长蒲冠新作工作报告，总结协会2010年工作，提出2011年工作计划。协会秘书长吴惠灿作2010财务工作报告。

会议还表彰了先进企业和优秀编委(通讯员)，通过了关于增选副理事长单位、增补副理事长和执行理事的相关决议。