计划员的工作职责

时光在弹指间悄然流逝。相信大家对即将到来的工作生活充满了期待！是时候为自己下一阶段的学习做一个规划了。什么样的计划才是好计划？以下是我精心整理的策划师职责，仅供参考。欢迎阅读。

计划员职责:1 1，负责并维护整体运营计划，实现供需平衡。

2.根据年/季/月/周销售预测需求，制定年/季/月/周生产计划。

3、根据销售需求和生产能力状况，结合质管部配方，制定每日生产计划，确保供需平衡。

4、根据月/周生产计划安排包装材料/辅料采购计划。

5.在sap系统中建立和维护相关物料的bom。

6.监督和协调呆滞库存的处理，以加快库存周转。

7.做好销售与生产、品控、储运、采购之间的纽带，整合有效资源，保证供应链的顺畅运行。

8、完成领导交办的其他任务。

计划员的工作职责2 1。负责及时了解半成品、成品、材料的库存情况，及时跟进材料的短缺或计划采购，确保生产材料的正常供应。

2.负责向生产经理汇报当天生产计划的完成情况、进程及异常事项，以便配合生产经理临时调整第二天的生产计划。

3、负责将原材料不足和生产滞后的产品及时反馈给内勤业务部门，以便销售人员能提前与客户沟通。

4.完成生产经理临时分配的其他任务。

计划员岗位职责3物流计划员(新能源汽车电机)宁波斐讯运动控制技术有限公司宁波斐讯运动控制技术有限公司，斐讯岗位描述:

1.根据客户需求或内部需求制定生产计划；

2.根据生产计划，下达采购需求和生产工单；

3、负责物流相关erp系统的操作；

4.其他领导交办的事项；

要求:

1，具有大专以上学历；

2.物流计划和运作经验，或类似能力；

3.有跨部门工作经验。

计划员4的工作职责一、部门技术管理

1.加强对各类项目设计文件的理解和学习，及时与部门负责人沟通，与参会人员分享工程设计的内容和特点；

2、积极参与监理项目、工程的技术交底；

3.工程检验管理；

4.规范管理；

5.变更设计管理；

6.技术文件和资料的管理；

7、编写监理技术总结；

8、审核工程监理技术措施；

9、工程试验和测量监督管理；

二、部门技术培训

电力监管规范、监理规范；

质量管理规定、安全管理规定和强制性标准的相关条款；

专业技术知识，包括技术标准、规范和专业技能；

施工图纸及其他相关技术资料；

填写监管的相关信息；

主管行为守则；

第三，协助部门主管管理。

协助部门主管做好办公室的日常工作。

协助部门负责人做好工程项目资料档案的收集、整理、归档等动态管理工作，确保各类资质文件和档案的完善。

协助部门主管做每周或每月的工作报告。

协助部门主管制定和实施部门培训工作。

协助部门主管监督部门工程项目的质量和安全。

第四，其他

完成上级领导和部门领导安排的其他任务。

计划员5的工作职责1。负责确保生产，并根据车间计划员的计划完成生产；

2、负责控制车间的生产成本，努力提高产品合格率；

3、负责监督车间合格产品的质量，防止不合格产品流入下道工序；

4、按照5S管理原则负责生产现场的监督管理，确保车间的安全生产；

5.协助车间主任与相关部门协调沟通，及时解决生产中各种突发问题；

6、负责下属员工的监督和管理，并评估其工作绩效；

8.协助车间主任管理和监督车间的安全检查，创建安全工作场所，发现安全隐患立即整改；

9.完成上级领导交办的其他任务。

计划员6 1的工作职责，生产计划的安排及计划执行的跟踪监督。

2、负责数据收集、汇总

3.库存分析和控制

4、外包工厂管理

要求:

1，两年以上电子厂pmc计划/物料控制/采购工作经验优先；

2、数据观念强，擅长数据统计分析，熟练使用办公软件、功能，sap系统优先；

3.熟悉工厂订单操作流程和物料进度跟进，熟悉物料需求分析和库存分析；

4、思维严谨透彻，善于沟通协调，精通excel。

5.英语四级或以上。

计划员7的工作职责1。工作内容和要求

1.1模式遵守公司规章制度，认真学习质量体系相关文件，掌握相关内容。

1.2在生产主管的领导下，根据订单合同或相关协议以及市场需求的变化，制定生产作业计划。

1.3掌握生产计划的执行和完成情况，分析解决生产计划执行中存在的问题，保证生产计划的正常运行。

1.4对于生产过程中的异常情况，应提出建议，经主管领导批准后及时调整和修订计划。

1.5掌握各车间在制品和零件库存进度。

1.6负责生产计划的下达和汇总。

1.7生产计划完成情况统计分析。

1.8按时完成领导交办的各项工作和任务。

2.责任和权力

2.1对编制计划的数量、质量、工期、可靠性负责。

2.2负责确保生产计划的实现和各项指标的完成。

2.3有权检查和监督计划的实施。

3.检查和评估

3.1生产主管应检查和评估工作的完成情况。

3.2对完成任务成绩突出者进行奖励，对未完成任务或因工作失误造成损失者进行处罚。

计划员8 1的工作职责。从业务部门获取销售数据；

2.更新现有库存数据；

3、结合现有库存，制定下一周期(日、周、月)的生产计划；

4.处理生产现场出现的异常情况，如因物料短缺、设备故障、人员不足造成的短时，及时调整生产计划；

5.如果公司有ERP等管理信息系统，需要及时维护系统PP模块的相关数据。当然，上述的一些工作也可能需要在系统中相应地完成；

6.有的公司会要求中长期的生产规划，需要及时了解各条生产线的产能，以及重点采购物料的安全库存和采购周期；

7.销售预测会随时改变。如有必要，应及时调整生产计划，以满足不断变化的销售需求。

计划员9 1，两年以上电子工厂工作经验。

2.在生产部的领导下，负责月度和周生产计划的编制，生产指令的下达和执行进度的跟踪直至达成；

3、做好生产各环节的订单审核、生产前打样安排、确认、物料供应、工艺组织和布局，以及质量状态跟踪和执行；

4.根据生产计划的完成情况和采购物料的供应情况，合理调整生产计划，满足交货要求；

5.做好生产现场转移订单的物料供应准备和订单关闭时产品数量和物料去除的后续工作；

6.协调工厂各部门解决生产障碍，确保生产顺利进行；

7、产销协调会及相关工作事宜；

8.根据订单生产的要求，跟踪物料需求、备料提醒和紧急提醒的执行情况；

9.负责每周异常工作报告的编制和上报；

10，完成公司领导交办的其他任务。

计划员岗位职责10生产计划员(pc)珠海林升电子科技有限公司珠海林升电子科技有限公司林升电子林升

1，熟悉电子材料和电子学基础知识；

2.熟悉物料控制流程、erp系统和mrp分析；

3、熟悉采购订单流程、物料计划分析和生产计划；

4.有2年以上生产计划工作经验；

5.有生产计划主管潜质，熟悉光伏组件相关配件者优先；

6、思维敏捷，细心，诚实。

计划员岗位职责11职能

后勤部门的职能非常明确。总的来说，物流部门是从全局出发管理整个企业的物流活动，对分散在各个部门的物流业务实行统一协调管理的机构。所以可以说，把任务分散的后勤系统化的组织，就是后勤部门。

种类

具体来说，物流部门的职能大致可以分为以下几个方面:

1，规划功能。主要任务是:规划和完善企业物流系统；制定和完善物流业务管理规定；根据企业总体目标的要求，制定部门经营目标和物流计划；制定相应的策略和措施，实现企业物流管理目标。

2.协调功能。主要任务是加强与其他部门的联系、交流和沟通，调整后勤活动；二是发展和巩固与其他企业和客户的长期友好合作关系。

4.业务运营职能。主要任务是组织部门各业务环节有效开展日常业务活动；二是评估后勤工作计划和任务执行情况。

5.教育和培训职能。主要任务是对物流从业人员进行定期培训，提高其综合素质。

物流部门的上述职能也可以概括为两大方面，即宏观职能和微观职能。

宏观职能是根据企业的业务发展战略，制定物流战略和物流计划。微观功能包括两个方面:一是基本业务功能，根据企业的业务目标所要完成的物流任务。其次是管理职能，即物流部门要对企业的物流工作进行评价和监督，主要指成本控制和绩效考核。...铺开

计划员12 1的工作职责，负责订购零件；

2.负责制造商和集团系统的数据维护；

3.负责对外报价。

资格:

1，大专及以上学历；

2.2-3年汽车行业零部件工作经验；

3有一定的管理知识，对汽车结构和汽车零部件有一定的了解，了解汽车维修和营销常识；

4、组织协调能力、沟通能力，能够熟练操作各种办公软件。

计划员13 1岗位职责，负责企业生产计划和物料计划的编制和汇总；

2、负责生产任务的编制和下达；

3、负责产品零件生产计划、下料计划及工作协调，确保生产顺利进行；

4.负责生产所需物料的跟进，确保生产的顺利进行；

5.协调和监督生产车间零部件的流通和工序交接工作；

6.协调和解决生产过程中的问题；

7、负责各车间生产计划的检查和执行；

8.负责每周和每月生产数据的统计和分析，并改进生产计划。

计划员的工作职责14 1。准备每日生产计划(材料准备计划，外包计划)；

2.准备临时计划(样品计划、委托加工计划、交付计划、返工处理计划和变更计划)；

3、统计每日生产和出货明细；

4.处理生产过程中的异常情况；

5、月、周、日产量统计和分析；

6.向客户和相关领导提供每日产量报告和库存报告；

7.交货跟踪；

8、记录表格的收集、整理、归档；

9、严格按照5S管理规定执行；

计划员的工作职责是15 1。在物资部主任和副主任(或部门负责人)的直接领导下，负责物资储存、采购(肇庆采购)、协调、平衡和综合利用的具体工作。

2、具体执行公司的物资管理标准和相关物资管理制度，按照物资管理程序，努力完成各项任务。

3、负责对口物资的全面管理，具体负责组织对口物资的招标采购，负责合同起草和合同执行的全过程动态管理。

4.根据物资准备的要求，认真编制和执行物资采购计划，控制采购物资的质量和价格，协助仓库做好物资收发工作。

5、做好市场调查，正确分析判断，掌握市场材料的市场动态情况。

6、熟悉工程建设程序，建立材料台帐，跟踪材料的运送和到货情况，掌握材料的使用情况，掌握使用规律，保证正常供应。

7.负责按要求汇总、分析和上报采购物资的供应、质量、价格等信息；及时准确地批准材料使用计划。

8、协助仓库做好材料管理工作，及时了解库存情况和材料使用情况，在保证施工需要的前提下，合理平衡库存，减少积压。

9.建立供应商动态管理档案，对供应商进行跟踪管理。

10，按照物资管理(肇庆物资管理)系统软件的要求，认真履行自己在系统中的职责。

11，认真配合施工部门做好协调工作，及时联系供应商解决施工中遇到的问题。

12，具体协调项目间的材料调度和调整。

13，以需求和服务为基础，真正做到供应质量好，产品价格低，服务质量优。

14，积极配合工程、财务、管理、质量等相关部门做好协助工作。

15，完成上级领导交办的其他任务。

计划员岗位职责16物料计划员岗位职责描述常熟安东林常熟安东林汽车用品有限公司、常熟安东林、安东林:

1，负责发货计划的制定、更新、审批、发布和监控；

2、负责协助生产计划并根据生产计划制定材料采购计划进行审批；

3.负责及时发布物料采购订单，定期更新和发布需求预测；

4.负责监督和督促供应商按时按量供货，同时根据流程及时与其他部门沟通物料信息。

5、负责供应商发货台帐的核对、反馈和发货绩效的评估；

6.负责控制物料库存，避免过量积压，影响业务波动和现金流；

7.负责顾客需求信息的接受、发布和交付过程的跟踪和确认；

8.负责处理产品交付过程中的问题；

9.负责qad系统对物料和成品订单的管理；

工作要求:

至少1和1年物料计划工作经验，熟练使用erp、qad、sap等软件；

2.工作认真细致，积极进取，较强的数字观念和良好的成本意识；

3.责任心强，沟通能力强，理解能力好；

4.有报关经验者优先。

计划员17 1工作职责，车辆销售信息统计分析，向厂家发送订车信息，跟踪厂家的车和在途车辆；

2、销售报表的录入、维护、统计；

3.销售订单的录入、打印、维护、统计和分析；

4.销售车辆档案的管理；

5、及时接受和传达厂家的政策；

6.负责向制造商报告信息和准确性；

要求:

1，大专以上学历，1年相关经验；

2.责任心强，工作细致，对数据敏感；

3.熟练的电脑操作，较强的文字组织和沟通能力；

4.具有团队精神、服务意识、工作热情和保密意识。

计划员岗位职责18生产调度计划员北京长风金鼎科技股份有限公司北京长风金鼎科技股份有限公司岗位描述:

1，日生产计划和月计划的组织和调整；

2.接收生产材料的安排；

3.及时沟通、解决和处理生产过程中遇到的问题；

4、负责生产现场人员的合理安排管理；

5.现场设备的安全使用和布置。

资格:

1，大专及以上学历，机械工程专业；

2、三年以上调度工作经验；

3.熟练使用办公软件；

4.熟悉机加工、钣金、氩弧焊、表面处理和装配者优先。

计划员的工作职责19 1。根据项目的采购需求，协助编制采购计划；

2.跟踪采购计划的实施过程；

3.与采购需求部门沟通协调采购计划；

4.其他临时工作安排。

要求:

1，土木工程、水利水电、给水排水、水文水资源工程、水工程、环境工程、环境科学、工程管理等工程类相关专业；

2.个人有很强的规划思维；

3.熟练使用办公软件。

4.有项目采购策划工作经验者优先，应届毕业生也可。

计划员的工作职责20 1。根据发货单，下达周、日生产计划，安排生产；

2、根据生产计划的完成情况，采购材料，合理调整计划以满足交货要求；

3.根据生产计划制定物料采购计划，负责监控和跟踪物料进度、损耗和库存；

4.负责生产过程中的进度控制和产能分配；生产和物料异常时及时协调和处理。

5.根据销售预测，下达当月物料需求计划，提前计划长期物料；

6.制定和审核生产计划，以最大限度地发挥公司的生产能力，确保产、供、销平衡。

资格:

1，大专以上学历，性别不限，电子专业优先；

2.三年以上pmc或同等职位工作经验，熟悉电子物料，能够独立完成公司生产计划的物料控制工作。

3.熟悉生产计划流程，有较强的数据分析能力；

4.熟练使用相关办公软件和用友(或同一个erp系统)等软件；能熟练应用mrp操作等功能。

计划员工作职责21工作职责:

1，商品需求计划(下单节奏(订单推进节奏，订单跟踪节奏)，订单生产进度跟进)；

2、根据商品销售计划，制定生产计划，确保销售和生产及时发货；

3、负责指导编制面粉及辅料、材料采购计划，并监督计划的实施，确保生产的顺利进行；

4.负责产品供应链各环节数据报表的统计和分析，提出供应链优化建议，协助部门推进供应链优化的实施；

5.协助生产经理协调和沟通设计、供应和营销的各个环节。

要求:

1，大专及以上学历；

2、2年以上服装相关工作经验；

3.熟悉企业管理知识；采购供应、生产管理、统计分析和数据处理知识；

4.掌握Word word、excel等办公软件的使用；

5.较强的判断和决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划和执行能力。

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