文化传媒公司需要哪些专业人才？

工作职能:

1，根据运营规则，制定内容计划，设置频道等。

2、根据公司的特点，制定内容和要求。

3.对公司事务负全责。

营销策划总监

工作职能:

1，是第一个实现公司经营效率的负责人。

2.在充分调研论证的基础上，结合市场环境，与营销人员讨论相关产品的市场需求，并根据其需求提出设计要求。

3.设计公司的商业模式，制定公司的营销计划。

4.组织营销计划的实施和执行。

5.组织营销活动，推广公司。

销售经理

要求:

1，五年以上市场营销工作经验，负责所负责区域的代理商管理和服务。

2.较强的市场调研、计划和分析能力，灵活的思维和良好的沟通能力。

3.优秀的策划能力，精通营销策划和推广业务流程，成熟、稳重，能承受较大工作压力，综合素质良好。

营销运营总监

工作职责:

1，全面负责公司业务运营，组织协调公司生产和销售部门实施和完成各项经营目标。

2.促进公司与各代理商的战略合作关系。

3.制定与日常运营相关的制度和业务流程，建立规范高效的运营管理体系。

4.策划、推动、组织、协调公司重大运营计划和合作项目，跟踪市场发展，调整策略。

5.制定公司的运营标准并监督实施。

6.制定经营指标和年度发展计划，推动并确保经营指标的顺利完成。

会计

工作职责:

1.制作销售和成本的凭证，记账和结算。准备月度、季度和年度财务报表，并提交纳税申报表。

2.定期核对应收应付账款，确保与往来单位账目相符。

策划文案

工作描述:

1，负责撰写宣传文案和媒体稿件。

2、负责与公司合作的媒体和出版社的日常工作。

首席执行官

工作职能:

1.规划、指导、协调公司行政服务支持等工作，组织管理下属完成公司行政事务和内部日常事务；负责公司行政管理和办公流程的改进和标准化。

2、制定行政部工作发展规划、计划和预算。

3、制定行政规章制度并监督检查制度的执行情况。

4.加强各部门之间的合作、协调和工作关系的凝聚力，促进公司工作的正常开展。

5.创造适合工作的办公环境和秩序，办公室项目策划，影响公司内部的环境和员工行为。

美术设计员

资格:

1，精通PHOTOSHOP，会处理图片，会制作简单的flash动画，有两年以上相关工作经验；对印刷技术和广告材料有深刻的理解。

2.有深厚的艺术功底和审美修养。

3.富有设计和想象力，谨慎，耐心，善于沟通。

4.高度的责任感和团队合作精神。

5.能够根据客户需求进行创意设计，独立策划运作项目和方案，高质量高效率完成设计任务。

策划总监

1，负责策划方案撰写、整体策划和具体组织实施。

2、负责组织市场调研和撰写年度产品、市场调研分析报告。

3.建立和推进市场调研、广告和宣传创意的流程化、标准化和产业化。

4.广告方案的制定和广告文案的创作。

5、书籍封面(四个字母)文字内容策划、创作。

6.内部刊物、网页及各类宣传广告的策划、撰写、编辑、校对。

7.重要会议和活动的策划和文案。

8.整理各种宣传资料和宣传品。

文化传媒公司的经营范围:

1，文化艺术交流策划，舞台美术造型策划，企业形象策划，会议服务，会展服务，各类广告的设计制作。

2.文化艺术交流策划(中介除外)、舞台艺术造型策划、企业形象策划、营销策划、企业管理咨询、商务信息咨询、平面设计与制作、会议服务、展览服务、礼仪服务、摄影服务、销售服装、鞋帽、家具、玩具、日用品、木制品、塑料制品。(涉及行政许可的，凭许可证经营)。

3.设计、制作、代理、发布各类广告，策划文化艺术交流(中介除外)、会议服务、展览服务、平面设计制作，销售玩具、工艺礼品、电子产品。

4.文化艺术交流策划(中介除外)、会议服务、展览服务、企业形象策划、舞台美术造型策划、企业管理咨询、营销策划、商务信息咨询、平面设计与制作、各类广告的制作与设计。