无锡恩福油封为什么留不住人?
缺乏晋升机会,薪资福利待遇差。
1.员工往往希望在工作中有晋升和发展的机会。公司没有晋升机制,员工会觉得职业发展受限,选择离职。
2.薪酬福利是留住员工的重要因素之一。如果公司的薪资福利待遇不好,员工会寻找其他提供更好待遇的公司。
1.员工往往希望在工作中有晋升和发展的机会。公司没有晋升机制,员工会觉得职业发展受限,选择离职。
2.薪酬福利是留住员工的重要因素之一。如果公司的薪资福利待遇不好,员工会寻找其他提供更好待遇的公司。