创业团队股权一般分为

股权分配的原则和方法:一是创始人股权；第二，员工的股权；第三，众筹股权。1.最成功的模式就是有一个被大家信服的大股东当领导。

一般来说，CEO应该在创业团队里，其他人按劳分配股份。后来融资等事情可以按照持股比例分给风投或者新股东。

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分析组建团队的注意事项。

1，目标明确合理。原则是目标一定要明确，让团队成员清楚的明白目标是什么。同时，目标必须合理、切实可行，才能真正实现激励。

其实高效团队的条件很简单:1，规模比较小，一般不超过10人；2.技能互补，即团队每个成员至少具备科技专长、分析解决问题的能力和沟通能力；3、* * *宗旨一致，前提* * *宗旨一致，并能为成员提供指导和动力；4.可行的目标使成员行动起来，充满活力；5、* * * *具有达到目标的手段或方法；6.共同的责任。

团队由拥有相同信念的人组成，以实现相同的目标。通过成员间的充分沟通和交流，在保持既定工作目标的前提下，采取一致的工作措施和手段，充分发挥各自的成果。

法律依据:《中华人民共和国公司法》

第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

第七条依法设立的公司，由公司登记机关核发营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。