社保如何从一家公司转到另一家公司？

一、社保如何从一家公司转到另一家公司？

有两种情况。一种是两家公司在同一个地区缴纳社保，比较简单。需要在原公司停掉员工，然后在另一家公司参保。同时，员工需要离开原单位的工作岗位，到新单位办理入职手续。还有一种情况是两个单位不在一个地区，需要办理职工辞职和社保转移，然后在另一个单位办理社保登记，再转移社保。

《社会保险法》第19条

《社会保险法》第32条

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。《城镇企业职工基本养老保险转移接续暂行办法》第三条参保人跨省流动就业的，由原参保地社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)出具参保缴费证明，基本养老保险关系转移到新参保地。参保人员达到领取基本养老保险待遇条件的，各地参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算；达到领取待遇年龄前，不得终止基本养老保险关系，并办理退保手续；出国定居和到香港、澳门、台湾省定居的，按国家有关规定执行。

2.养老保险异地转移需要哪些资料？

1，持身份证明和养老保险手册到原缴费社保机构开具《基本养老保险参保缴费证明》。

2.申请转入新参保地(如为事业单位、国企或其他事业单位，可直接交给用人单位)。

3.新单位会按规定为你办理参保登记手续。缴费后提供基本养老保险缴费凭证、基本养老保险关系转移接续申请表等材料。经社保机构审核后，由双方社保机构联系办理转移手续。

三、公司破产了怎么办？社保怎么转

公司应按照《劳动合同法》的规定给予劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年给予相当于1个月工资(指所有工作，包括社保)的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条:经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者离职后需要转移社保和公积金，找到工作后再转移。

社会保障转移:

1.带着职工身份证、社保卡和原单位的离职证明，先去原社保局索要《基本养老保险转移证明》。

2.将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡提交至目前参保的社保局，填写参保人基本养老保险关系转移申请表。

3.数据提交后，一般需要45天左右才能完成传递。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。《城镇企业职工基本养老保险转移接续暂行办法》第三条参保人跨省就业的，由原参保人所在地的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)出具参保缴费证明，基本养老保险关系转移到新参保地。参保人员达到领取基本养老保险待遇条件的，各地参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算；达到领取待遇年龄前，不得终止基本养老保险关系，并办理退保手续；出国定居和到香港、澳门、台湾省定居的，按国家有关规定执行。

希望以上内容能帮到你。如有其他问题，请咨询专业律师。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。

第五十二条跨统筹地区就业的职工，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。