盛骏电子简介
盛骏电子成立于2004年。企业成立之初就确立了同步设计的理念，与客户同步，实时响应，随时解决客户问题。为新锐客户量身定制全方位解决方案，有效满足客户需求。2009年，公司开始实施M&A战略，创新产品升级转型方式，并于2009年收购上海华德，拓展整合国内产品线。瑞普是2011收购的。通过瑞普的海外收购，盛骏电子使瑞普的创新能力和生产质量控制与中国的资金优势和市场资源形成互补，提前实现了全球化、转型升级的战略目标。
盛骏电子立足中德，实现全球资源配置。其产品系列包括驾驶员智能控制系统、电动汽车电池管理系统、工业自动化生产线、空调控制系统、传感器系统、电子控制单元、汽车发动机涡轮增压进排气系统、空气管理系统、车身清洗系统、后视镜总成等。聚焦中国和德国，为优秀的汽车制造商提供创新的技术、卓越的品质、合理的价格和卓越的性价比。
激发全球专业技术团队，以持续的创新研发能力和热情，把握客户需求，实现客户价值的持续升级，成为客户不可或缺的战略合作伙伴。
业绩的快速发展为员工提供了广阔的发展空间和平台。专业的工作环境、包容的工作氛围、学习发展型组织的不断完善，使公司真正成为员工心目中的最佳雇主。
最受客户认可的成长型汽车电子企业，成为上交所上市的盛骏电子，中国汽车智能科技第一股，为股东和所有合作伙伴创造最大回报和利益。诚信为本:为客户提供优质的产品和服务，遵守法律和商业道德，真诚对待股东和员工，诚实对待公司。
鼓励员工:员工的创新、业绩、业务学习、勇于承担风险和责任、遵纪守法都应该得到鼓励和奖励。
注重绩效:对工作结果负责，满足客户需求，讲求工作效率，对自己的素质负责。
支持改革:积极面对变化，主动创新，不断改进工作流程和方法，自学提高修养，今天比昨天做得更好。
高效团队:注重团队目标和整体利益，追求奉献，相互支持，遵守纪律，注重工作方法和流程，信任他人。
多元包容:盛骏的员工来自世界各地。我们尊重多元的文化背景和信仰，倡导宽容和谐的工作氛围，创造适合全球员工的工作和生活环境。