5公司处罚通知范本

惩罚员工是行政管理的一种方式。以下是公司处罚通知的范本,请参考。

公司处罚通知范文1

最近,少数员工上班迟到,严重影响了工作秩序和公司形象。为了加强劳动纪律,防止迟到现象的发生,所有迟到的员工将按照公司的管理制度从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起进行考核,特此通知。

公司办公室

日期年月

公司员工犯下不可原谅的错误后,通常会发出公司处罚通知作为警告。

在公司的处罚公告中,应最后注明员工姓名、所属部门、犯错的事件和事件、违反的公司条款、处罚方式。

最后,签名人签名、盖章并注明日期。

公司处罚通知范文2

我公司_ _ _ _部门员工在上班,无故用公司电话打私人电话。此类个人占用公司资源的行为违反了公司《员工条例》第_ _条,并在公司内部造成了一定的不良影响。根据有关规定,公司决定对_ _ _处以警告(或人民币罚款),以示警告。

_ _ _(签字人签字并盖章)

2010 _ _ _ _ _

公司处罚通知范文3

罚款通知

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年的某一天 _ _ _ _ _ _ _ _根据公司《员工守则》第_ _条,鉴于该员工在售后服务中表现不当,公司决定给予_ _ _同志现金罚款人民币_ _ _元。 这是给你的信息。

公司_ _ _部门

?20__ __ _ _ _

公司处罚通知模式4

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的员工 _ _ _ _ _ _ _ _ _在很多纪律要求中,公司一直强调工作纪律和着装要求,但该员工一直无视公司的规定,自身纪律不严。 为了杜绝这种现象,根据公司工作纪律规定,部门领导决定对_ _ _ _员工的违纪行为暂时给予通报批评和警告处分。希望各位同仁引以为戒!严格遵守公司的管理规定,如果再出现类似现象,公司会给予从重处理!特此告知!

行政人事部

公司处罚通知范文5

部门和车间:

关于201_年4月29日0时40分左右车间员工、刘芳林、薛宗保、司志波、郭在宿舍发生纠纷打架事件的调查处理情况通知如下:

一.事件调查

2065 438+0 _ 4月29日晚,员工郭在未经行政部同意的情况下,将外面的朋友带入公司宿舍饮酒。刘梦龙和薛宗保,同一个楼层,也在宿舍喝过酒。11: 30左右,双方因为言语发生争执。在外人的挑衅下,、薛宗保等人冲进郭宿舍殴打外国人。

二、处理结果

根据公司管理制度的有关规定,对事故责任人作如下处理:

1.郭严重违反公司规定:此事主要原因是晚上带外人进厂喝酒寻衅滋事,罚款1200元,立即开除出厂,私自进厂的外人移交派出所处理;

2.刘梦龙、薛宗保带头在宿舍喝酒闹事打人,严重违反公司规定,每人罚款1000元,留厂一个月才处理。

3.刘芳林、司志波在宿舍喝酒后闹事帮忙打架,严重违反公司规定,每人罚款800元,关厂一个月才处理。

4.值班保安刘既明未履行岗位职责,被罚款200元。后勤主管杨立志对宿舍管理监督不力,罚款200元。

5.从现在开始,公司里不准卖酒,员工不准带酒进公司,宿舍里不准喝酒。一经发现,罚款500元。

6.即日起,私自带人进厂者,罚款1000元,核实后开除出厂,非厂内人员送派出所处置,扰乱公司管理!

希望全厂员工以此为戒,切实遵守公司相关规定。特此通知!

行政部门

20__-5-3

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