2019年央企上市公司董事长平均年薪80万。

8月18日，中央全面深化改革领导小组组长* * * * * * * * *主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议。

会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》等。，并建议根据会议讨论情况进一步修改完善，再按程序报批实施。

* * * * *在讲话中指出，改革开放以来，中央企业负责人薪酬制度改革取得积极成效，对企业改革发展发挥了重要推动作用。同时也存在薪酬结构不合理、薪酬监督体系不完善等问题。要逐步规范国有企业收入分配秩序，实现薪酬水平适度、结构合理、管理规范、监督有效，调节不合理的过高和过细收入。

近日，《中国经济周刊》、中国经济研究院、万得信息联合推出央企上市公司董事长薪酬排行榜。央企上市公司包括央企控股、参股的上市公司，数据来源于相关公司年报。

64%的董事长公布年薪，平均年薪超过80万元。

统计显示，在公布年报的央企上市公司中，有259位董事。其中，167人公布年薪，占比64.48%，84位董事长年薪显示为零。

在83位从上市公司领取年薪的董事中，最高的是新华人寿董事长康典(598.09万元)，最低的是集成原董事长程(8300元)。

有92家央企上市公司董事长未公布年薪。比如中国石化董事长傅成玉，净利润6765438+7900万元；招商银行董事长傅育宁，净利润51.743亿元。

83位从上市公司领取年薪的董事中，年薪合计7024.44万元，平均年薪84.63万元。其中年薪百万以上的有19人，占比23%；年薪超过平均水平的董事长有25位，占比30.12%，大部分未达到平均水平。

五大行董事长薪酬过百万。

根据央企上市公司董事长薪酬排名榜，在已披露的董事长年薪中，新华人寿董事长康典以598.09万元的年薪位列第一。

不仅是保险行业，银行、证券、房地产行业的央企高管薪酬也位居榜单前列。榜单显示，在排名前10的董事长中，有8位与这四个行业相关。

工、农、中、建、交五大国有商业银行董事长年薪超过百万。其中，中国工商银行董事长姜建清为1.9956万元；交通银行董事长牛明希654.38元+0.7922万元；中国银行董事长田国立654.38元+0.3582万元；农业银行董事长蒋，65，438+065，438+033，600元；中国建设银行董事长王洪章65，438+065，438+029，000元。

央企上市公司年报显示，部分企业亏损，高管却拿着高薪。

年报显示，招商轮船去年亏损2654.38+0.84亿元，而其副董事长黄年薪为654.38+0.24万元(其董事长年薪为零)；酒鬼酒亏损3668万元，董事长赵年薪965.438+0.24万元。

中国人民大学金融信息中心主任杨坚对《中国经济周刊》表示，很多上市公司的制度设计是有缺陷的:高管的基本薪酬与业绩无关，因此出现了高管个人收入很高，而企业却一直亏损经营的现象。在某种程度上，这意味着公司治理结构的失败。

一位业内人士告诉《中国经济周刊》:高管薪酬与企业业绩分离，无异于将高管的价值取向和利益追求与投资者分离，这对投资者是极大的不公。

除了亏损企业高管薪酬高，记者注意到，业绩相近的上市公司高管薪酬差距也比较大。如长城发展净利润2.3亿元，董事长谭年薪365.63万元；宝信软件净利润2.9亿元，董事长王力年薪93.9万元。两家公司业绩差不多，但两位董事长年薪相差270多万元。

杨坚认为，央企上市公司高管整体薪酬水平是否合理，取决于基本薪酬是否存在巨大差异，是否有绩效激励。旱涝保收？。？央企上市公司的业绩往往与国家政策、经济周期、行业景气度、垄断地位等一系列因素有关。，而且高管的业绩要和同行业比较；另外，绝对业绩与企业的资产规模有关。资产大，利润自然更高，但净资产收益率不一定高。？杨戬说，？央企上市公司财务指标基数比、同比比、环比大幅度增长，且其效益高于同行业平均基准时，高管才有资格拿绩效工资，否则不要拿！？

36%的董事长没有公布薪酬。

统计显示，在公布年报的央企上市公司中，有92家董事未公布从上市公司领取的年薪，占比36%。这显然不符合证监会关于上市公司高管薪酬必须明码标价的规定。

国务院国资委研究中心竞争力研究部主任许对《中国经济周刊》表示，部分央企上市公司高管因为在上市公司没有拿到薪酬，所以没有公布薪酬，其薪酬要按照与签订的绩效考核办法执行，由考核后从集团公司发放。？判断高管是否从上市公司拿工资，要看他是不是SASAC任免的央企负责人。？只要SASAC管理人民，它就会管理金钱。？许对说道。

某央企总裁办主任告诉《中国经济周刊》。基本上每年三四月份国资委企业分配局都会去各个央企组织考核。根据绩效和关键工作完成情况评分。根据分数，尽可能的计算出来，然后报SASAC审批发放。？

许对《中国经济周刊》说:？SASAC监管的央企高管具体个人薪酬是多少，SASAC从未公布过，属于商业秘密。？

据许介绍，像中国远洋董事长马、中国石化董事长傅成玉等，都是经过考核后需要去集团公司领工资，所以他们的工资并不在年报中公布。

不过，记者梳理央企上市公司董事长薪酬公告发现，均为SASAC直属央企高管的傅成玉等人并未公布薪酬，而中国石油[0.38%资金研报]董事长周吉平(年薪1.21.20万元)、中国铝业董事长熊维平(年薪77.03万元)公布了薪酬。

中国劳动学会副会长、中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南告诉《中国经济周刊》，国务院SASAC直接监管的央企工资由SASAC考核发放；其下设的二级、三级机构均为上市公司，其高管薪酬由上市公司董事会支付。但母公司(集团公司)派出的高管薪酬应由母公司(集团公司)监管，所有上市公司高管薪酬均在年报中披露；母公司(集团公司)核定下属二、三级机构未上市的全资、控股公司高管人员薪酬；目前这方面还不到位。金融央企高管薪酬由财政部确定，银监会、证监会、保监会参与监管；但是，在实际执行中也存在很多问题。