骆驼评级法的指标评价

“骆驼”评价体系的主要内容是利用金融机构的资本充足率、资产质量、管理水平、盈利能力、流动性等五项评价指标来评价商业银行的经营管理水平(最高水平和最低水平)。分析中涉及的主要指标和评价标准是:

一是资本充足率(资本/风险资产)要求这一比例达到6.5% ~ 7%；

二是问题贷款占基础资本的比例一般要求低于15%:

三是管理者的领导力和员工素质，处理突发问题的能力和董事会的决策能力，内部技术控制体系的完善程度和以创新服务吸引客户的能力；

第四，净利润与盈利资产之比在1%以上的，为一、二级；如果比值在0到1%之间，则为三、四级；比值为负的，评为五等；

第五，随时满足存款人提款需求和贷款客户贷款要求的能力，以流动性强为第一层次，流动性不足以满足任何时候或明显任何时候的全部需求分别为第三、第四层次。在上述基础上，综合评价满意或比较满意的为一级或二级，不满意和不满意的分别为三级和四级，不合格的为五级。总体而言，一二线银行的监管当局对其未来发展提出了充满希望的建议；应向三级银行监管当局发出正式协议，具体计划和措施由被评估银行签署；对于四个或五个银行监管当局，发布“书面命令”，命令银行应该做什么，必须做什么，应该停止做什么。这是最严厉的管理措施。

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