高温补贴的通知(一集6篇)怎么写
高温补贴的通知(一集6篇)怎么写(1)？各项目部:
？为做好夏季防暑降温工作，保障职工在夏季高温下劳动生产过程中的健康和安全，从而保证企业正常的生产经营活动。公司决定，20xx年6月1日至9月30日，市气象主管机构所属气象站公布气温在37℃以上(含37℃，以下简称高温)，公司向在高温条件下值班的员工发放高温补贴。具体细节如下:
？一、分配目标:
？1，生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、仓库员工(库管员、搬运工)、在空调环境下工作的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花匠)；
？2.高温条件下外出工作的非一线管理人员，包括辅助业务人员()、司机、收银员；
？3.所有在空调环境下工作的管理人员都不是高温补贴的领取者。
？二、分配标准:
？1.高温工作环境下的特殊生产工艺，铅铸、焊接、热封工艺按10元/人/天发放高温补贴；
？2.高温环境下外出工作的配套业务人员()，发放高温补贴10元/人/天；
？3.生产一线员工(无铅铸造、焊接、热封工序)、车间现场管理人员、检验、搬运、清洁工、仓库管理员、搬运工、维修工、花匠)按7元/人/天给予高温补贴；
？4.高温环境下外出工作的司机、收银员，按照5元/人/天给予高温补贴；
？5.凡在高温环境下旷工的员工，不享受此高温补贴发放标准；
？6.对于公司境外经营机构，各机构负责人根据当地具体工作环境制定自己的详细发放细则，发放的高温补贴由办公室承担，但不得超过公司规定的发放标准。
？Xx公司
？Xx，xx，XX，XX
高温补贴的通知(6条)(2)怎么写？部门:
？根据事业部《福利管理办法》的要求，为确保员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的健康和安全，为夏季高温作业的员工提供高温补贴，决定对员工发放高温补贴，具体如下:
？发放范围:制造中心一线操作人员(电子车间为空调车间，不计入高
？温度补贴范围)；技术质量部的在线检验、过程巡检、试水检验和个别来料检验人员(现场检验人员和工厂检验人员)；仓库经理、物料经理、叉车司机；芜湖公共* * *平台保安及电力人员；芜湖运营和人力资源安全官员。
？上映时间:20xx年7月-20xx年9月。
？缴费标准:150元/人/月。
？分配原则:
？1.高温津贴随工资按月发放，病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员按实际出勤发放。
？2.对调离高温岗位和新调入高温岗位的员工，高温补贴按员工实际出勤情况计发。
？五.分发要求:
？1.各部门综合管理及薪资人员应在7月25日前完成各轮班岗位员工工作场所的温度测量。
？2.各部门应在每月6日前填写《高温补贴发放申请表》(见附件)，同时将当月享受高温补贴的员工在广告牌上张贴不少于3天。公示后，由部门负责人签字确认，报薪资福利专员执行发放。
？3.各部门必须如实申报。如发现某部门/班组虚报员工享受高温补贴，除取消该岗位员工高温补贴外，还将对其所在部门主管领导、综合管理、工资发放人员、班组长进行专项考核报告。
？不及物动词投诉管理
？1.如果所有员工发现某个部门/团队虚报补贴，可以向芜湖运营和人力资源投诉举报。如果情况属实，他们会向本部门主管领导、综合管理、工资发放人员、班组长作出专项考核报告。
？2.上述举报经查证属实的，奖励举报人5分/人，并为举报人保密。
？3.投诉人:
高温补贴的通知(6条)(3)怎么写？根据福利管理规定，为确保员工在夏季高温环境下劳动生产过程中的健康和安全，事业部对高温作业员工发放高温补贴，具体如下:
？一、高温作业定义:
？(1)超高温岗位:工作环境温度高于37℃或以上。
？(2)高温岗位:工作环境温度高于33℃以上。
？二、补贴标准及支付要求:
？(1)超高温补贴:标准为10元/人/出勤日。
？(2)高温补贴:标准为7元/人/出勤日。
？(3)高温岗位工作时间超过每日出勤时间的50%。
？(4)补贴金额体现在职工月工资中。
？三、发行时间:
？发放时间为6月至10。各地工厂根据各地气温变化的特点，根据当地政策制定实施。
？四、组织分工:
？(1)各工厂管理部门负责本工厂O类超高温、高温岗位的测试和统计，其他部门自行组织测试和统计。各部门对申报的高温岗位进行至少3天的公示，公示结果于20xx年6月20日报事业部作业与人力资源部备案。
？(2)虚报的，除对部门负责人进行通报和给予负激励外，已发放的高温补贴从员工当月工资中扣除。
高温补贴的通知(一集6篇)(4)怎么写？各部门、项目部:
？暑假快到了。为做好夏季公司一线员工的防暑降温工作，确保公司生产的正常进行，结合国家有关规定，参照2004年12月31日第2004号文件。集团办公室下发20xx12，根据公司实际情况，发放20xx年度高温补贴。
？详情如下:
？1.发放人员范围:20xx合同员工6月1日至9月30日在岗。
？淘宝精品
？二、发布岗位的范围和标准:
？一、这类岗位是指长期在高温环境下持续工作的现场生产岗位。
？车辆司机和外勤人员
？300元/人/月
？二。其他间歇性在高温环境下工作的人员。
？保安和室外清洁工
？200元/人/月
？备注:
？1，二级部门干部高温补贴按二类标准执行；
？2、某部门干部不享受高温补贴。
？第三，其他:
？1.高温津贴按月考勤在6月1-9月30日的下月工资中发放。
？2.新员工符合享受高温补贴条件的，从到岗次日起享受。
？3.当月因出差、培训、休假、工伤等各种原因。，按岗位实际天数享受高温补贴。
？特此通知。
？xxx
？xxx
高温补贴的通知(一集6篇)(5)怎么写？部门和分部:
？鉴于我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司夏季正常运营，经总部批准，区部决定对部分野外强、体力劳动强度大的特殊岗位按月给予高温补贴，并采购一定数量的防暑药品发放到各分公司、点。相关工作要求如下:
？1.高温补贴于20xx年7月至9月按月发放，发放标准为每人每月50元。
？2.发放高温补贴的岗位:司机(含司机组长)、调度员、仓库管理员(含仓库管理员，不含操作文员)、操作工(含操作组长)、理货员、点监和部分行政后勤人员(汽修人员、食堂工作人员、保安)。
？注:上述岗位人员高温津贴以其实际在岗时间为限(新员工达到20天按月发放，不足7天不发，其余按半月发放)。
？三、结合各部门实际情况，建议以部门(分公司、中转或行政部)为单位采购夏季商品，每月20日前，各单位分别汇总购物发票和实际报销清单(格式请参考附件1)，并以部门为单位填写报销单据，粘贴后提交财务报销(必须在规定标准内报销；填写发票的要求请咨询财务部。
？四、区行政部将采购防暑药品(包括藿香正气水、任丹、风油精等。，3个月)。防暑药品采购到位后，发放到各分公司或科室使用。
？如果2007年的防暑药品还有库存(在有效期内)，应尽快发放。
？五、防暑药品要发放到各个点，让员工在需要的时候能及时拿到。建议药品集中保管。
？请各分局严格按照本通知要求执行，不得随意扩大范围或超标准发放。
？特此通知
？Xxxx公司
？XX，XX，XX，XX
高温补贴的通知(6篇合集)(第六篇)怎么写？* *所有工作人员:
？夏季来临，高温持续来袭，为了全体员工的身体健康，经公司领导决议，从本月起发放“20xx年度员工高温补贴”。发放高温补贴的标准如下:
？1，从20xx年7月1到20xx年9月31，* * *是三个月。
？2.高温补贴金额:车间工人每人每月300元，其他部门每人每月260元。
？3、补贴金额和工资加在一起。
？4.高温的其他处理措施会根据具体情况通知，希望广大员工随时关注。
？xxx
？xxx