在职场工作一定要有底线。必须守住哪些底线？

要想在顶尖的职场生存，你得学会多才多艺，认真完成上级布置的工作，对待不如你的人，对人友好公平，就是不要触碰自己的道德底线，大事不妥协，小事不计较，学会在生活中迷茫，和所有人保持距离和界限，不要走得太远，更不要走得太近。保证你需要在那个公司维护那个公司的品牌形象，不必泄露公司的商业秘密，维护公司的利益，不要脚踏两只船，这也是职场新人的大忌。

坚持自己的基本标准，不作弊，不逃避，做好自己的本职工作，不多说，不多做，但是要有团队意识，不管目的是什么，都需要互相帮助，这样才能互惠互利，才能在职场上长久不吃亏。如今初入职场，竞争激烈，有时甚至比竞技场还激烈。竞技场还可以看到对手，了解敌人，收集敌人的情报信息，进而知己知彼。不急着上战场。初入职场，一般看不到敌人。市场竞争的能量很可能就在身边，或在遥远的天空，或在未来的一段时间，悄无声息，无时无刻，一种无形的压力，就像温水煮青蛙，会患得患失。

职场上的人有时候很无奈。十八般武艺中至少要有一两种是要掌握和创新的，否则就会被边缘化，直至被淘汰。所以，在职人事领域如果能把握好学习和培训的标准，这个神器就只能在这里日益激烈的市场竞争中进入职场，冲出一片天地，否则就成了刚刚进入职场的孤儿。那就是，从你第一次踏入公司，你就已经成为了公司的一员，公司就是家。你做的每一件事往往都涉及并象征着公司。

在企业工作，你也得注意规定，遵守公司的各项组织纪律，不能违反。说话谨慎，做事一丝不苟，全心全意，以公司经济效益的提高和公司整体形象的提升为中心。稳步、用心地提高自己的工作能力，执行或超额完成工作任务，以达到增产、增效、创造最佳业绩的目的。做好与领导、同事、外部客户的关系解决。总之，只有公司经济效益好，工资收入才能提高。身在赛场，如果你在一场竞赛中，你无法控制自己。现在进入职场有点丛林法则，也是优胜劣汰。