上市公司对员工有什么好处？

1，上市可以增加员工财富。

大多数员工拥有企业的原始股份。企业上市后，企业股份存在高溢价，可以有效增加员工财富。

2.员工获得更多利益上市，改善了企业形象，改变了公司治理结构，使企业拥有充裕的资金或资金流，有利于企业的跨越式发展，企业盈利能力增强，员工获得更多利益。

3.上市可以降低失业率。

当上市公司资金短缺时，可以通过减持或再融资来赚钱，往往可以挽救企业不至于倒下，从而有效降低企业失业率。

公司上市对邮政的影响；

上市会对财务人员的专业性和资质提出更严格的要求。非上市公司的财务部门可能只需要按照公司的规定做账，但上市公司对账目的清晰性和透明度有严格的标准和要求，必须根据所在市场按照国内或国际会计准则执行。上市公司账目一旦出现问题，不仅公司声誉会受到影响，相关责任人也会受到法律的制裁。

除了公司的经营状况，股价也容易受到声誉的影响。公司的公关工作直接影响公司的对外声誉，进而对股价产生直接影响，因此企业公关工作的影响力也会增强。

综上所述，上市公司提供的薪酬福利肯定会比非上市公司提供的更完善。中层员工更需要晋升机会，因为他们正处于职业提升期。企业规模扩大后，公司可以提供更好的晋升渠道和培训机会，使得中层员工的职业发展更有优势。

法律依据:

中华人民共和国民法典

第121条

上市企业在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过企业总资产30%的，应当在股东大会上作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。