公司的期权对员工有什么用？

对于员工来说，期权是上市公司的一种激励措施，持有期权的员工可以在未来的某一天以固定的价格购买公司的股份。例如，目前整个上市公司的股价为9元，公司向员工发行了654.38+亿股(每个员工不同)，规定三年后公司员工可以654.38+00元的价格购买654.38+亿股公司股票。假设过去三年员工表现不错，公司业绩蒸蒸日上，公司股价飙升至20元，那么每份期权可以赚10元。这是对员工辛勤工作的奖励。

期权是指赋予持有者在某一日期或之前的任何时候以固定价格购买或出售资产的权利的合同。选项定义的要点如下:

选择权是一种权利。期权合约至少包括买方和卖方。持有人享有权力，但不承担相应的义务。

2.期权的标的。期权的标的物是指你选择购买或出售的资产。包括股票、国债、货币、股指、商品期货等等。期权就是由这些标的物衍生出来的，所以被称为衍生金融工具。值得注意的是，期权卖方不一定拥有标的资产。期权可以“卖空”。期权买家可能并不真的想购买资产标的。因此，期权到期时，双方不一定要进行标的物的实物交割，只需要按照差价补足价款即可。

3.到期日。双方约定的期权到期日称为“到期日”，如果期权只能在到期日执行，则称为欧式期权；如果期权可以在到期日或到期日之前的任何时候行使，则称为美式期权。

4.期权的执行。根据期权合约买卖标的资产的行为称为“执行”。期权合约中约定的期权持有者买卖标的资产的固定价格称为“执行价格”。

参考资料:

选项-百度百科