上海瑞奇电动工具有限公司待遇如何？

不得不说，一个垃圾公司！一个典型的被资本主义剥削的企业，领导是一群傻逼，人事部门的领导，销售部门的主管，工厂的老板，采购的经理，总经理。他们中有多少人肚子里真的有货？他们初中毕业没毕业都是未知数！瑞琪写字楼平均工资多少？你敢站出来喊吗？我们上海本地人还没交五险一金你敢喊吗？你敢说出缴费基数吗？出来喊！女同志的产假工资到底有没有发，TMD坚持员工投诉，去劳动部门说明问题！最后，我想动用关系，从劳动、人事、社保部门派人过来！瑞琪公司并不大，但NTMD也不小！年销售额也是几个亿，也是上市公司的帽子！不去想怎么提高销售业绩，不去想怎么用差异化策略打败中国的东成，不去想怎么在技术上超越博世、喜利得、美泰的市场份额，整天想着偷员工的钱节约成本！挖别人的墙角也要能留住别人。挖了又留不住，说明安抚人心不到位！网站和国外的差不多，只是表面文章。改天做个员工归属感的问卷调查吧。具体的调查纬度已经帮你的公司想好了(企业文化，现在的职位，职级渠道，薪资福利，工作强度等。)，还是觉得有点高(知道你们公司抠门)，于是吴明婷就出来了，在办公楼里随便问了十几个员工一句“你爱瑞奇吗？”注意要随机，不要让你选择任何人事经理，采购经理，销售总监，市场经理。。。是不是有自己思想的正常人)，我可以保证所有爱恨分明的员工都不会说话，不会笑！我不会笑着说“爱”。。。这个帖子的目的不是贬低瑞奇，而是希望在瑞奇工作却遭受不公平待遇，无法享受劳动法规定的权利的员工，学会用相关劳动法保护自己的权益。如果你不告诉我，它会一直在那里横行；你举报我，大家都知道怎么举报，再硬的后台，也不是一个人能承受的！