如何对企业进行综合财务评价

企业综合财务评价类似于医生诊断病人。医生在做出诊断时应该从病人那里获得各种直接和间接的数据。在对企业进行综合财务评价时,也要从各种渠道获取各种直接和间接的数据。

企业财务综合评价应注意的问题:

企业综合财务评价所需的数据主要来源于企业财务报告、财务报表和其他内部报表。同时,还需要寻求其他显示企业财务内容的信息来补充。在其他信息中,最重要的信息是关于“人”的,如财务管理水平信息、企业高管的信用状况信息和薪酬信息、企业人力资源的财务政策信息、企业管理者和普通员工的相关财务信息等。

此外,还要考虑企业的财务历史、投融资体制、财务关系、营销优势、经营商品的市场前景、社会经济环境等。

企业综合财务评价的方法是综合平衡计分卡、EVA还是传统评价方法,可以根据企业的具体情况确定,不需要固定在某一方面。但是,将影响企业财务综合评价的所有因素都量化、客观化是不现实的,也是不必要的。

同时需要注意的是,在对企业进行综合财务评价时,仅用一个财务评价指标来判断企业的财务质量是不准确的,也是困难的。

如果仅用传统的财务分析指标对企业进行综合财务评价,虽然所选取的财务分析指标在一定范围内是正确的,如偿债能力、盈利能力、发展能力等各种财务分析指标,但必须结合起来。如果结合得好,就能准确地显示企业的综合财务状况。更重要的是,要把这些综合计算出来的财务指标作为一个趋势值,与过去的财务指标进行对比,看清楚企业走过的步伐。

才能准确推断出企业未来的发展方向。

当然,与同类企业进行必要的横向比较也很重要,这样才能知己知彼。

基于稳定性的综合财务评价;

企业的综合财务评价应从稳定性分析开始。通过稳定性分析,可以明确企业的财务状况是否真正稳定,是否会因资金不足而破产。稳定性只是企业综合财务评价的一个方面。稳定性好不代表企业财务状况优秀。稳定性高的时候,企业的财务状况往往是负面的,因为不愿意从事一些高风险的财务活动,只从事一些财务风险低的财务活动。高风险的财务活动有时会带来高利润,当然也会带来巨额亏损,影响企业的稳定性。

从盈利能力进行综合财务评价;

盈利能力反映企业的盈利能力,盈利能力高的企业盈利能力大,是企业财务综合评价的一个重要方面。但是,仅从盈利能力的角度来评价企业的财务优秀程度是不可取的。因为有些企业虽然盈利能力高,但放松债权管理,形成大量无担保坏账,企业现金流入差,但稳定性会降低。盈利能力的提升要建立在不损害稳定性的前提下。在增强稳定性的基础上,提高盈利能力有利于企业综合财务状况的改善。

成长性视角下的综合财务评价;

一个稳定性和盈利能力不是问题的企业,还必须研究它的成长性,这也是财务综合评价的重要方面之一。虽然现在企业的财务状况很好,但是如果没有增长,未来也会陷入财务困境。

即使现在稳定性和盈利性差,但如果成长性好,企业有活力,以后肯定会改善,企业的财务综合评价也要肯定。通过逐年比较企业的销售收入、利润、净现金流量等财务指标,可以知道企业的成长性如何。为了保持企业的增长,需要企业管理者具备战略眼光和管理决策能力,并及时引进相关人才,否则企业很难保持增长。

从人力资源角度进行综合财务评价;

一个稳定、盈利、成长的企业,综合财务状况已经很好了,但更高一级的指标应该是人。一个企业的管理者和其他员工,如果都是高素质的人,或者在员工的再教育再培训上下功夫的企业,珍惜人才的企业,都储存着再成长的力量。一个具有良好稳定性、盈利性和成长性的企业,再加上优秀的人力资源管理,应该具有优秀的综合财务评价。

综合财务评价的结果不是绝对的。

我们经常使用一些数值或综合数值方法来综合评价企业的财务状况,但企业综合财务评价的结果并不是绝对的。不能简单的用一个数值来下结论。有些人活得很长,看起来很糟糕,但没有生病。相反,有些人看起来很好,却突然病死了。所以,人是否健康,不能只看表面。企业也是如此。

其综合财务评价好不好,不能只看一些表面的财务指标。企业财务综合评价除了各种指标外,还需要进行大量的调查研究,进行各种定性分析,才能准确评价企业的财务状况。