黎恩经济咨询(深圳)有限公司的工资是多少

看了前面的回答,感觉要么是2B牛头不对马嘴,要么是黎恩HR专门派他来洗地。

作为AMRep的前员工,本着对所有网友负责的精神,我的简要回答如下:

黎恩的工资水平不能一概而论,因为有前台小姐,部门文员,办公室职员,所谓的管理层(寄生食利者),当然还有最广泛的一群工程师(field & amp;最受挤压的对象),上面各个群体的工资水平不一样;

这里的问题估计是问工程师的收入水平,因人而异。是根据每个人的工作经验+面试情况+自己的预期综合评定的,但一般是15K/月(8年以上工作经验),注意这是由12500+2500组成的,12500是底薪。另外,2500元是所谓的“工作津贴”,但不会白给你,而且你每个月需要拿到等量的发票,相当于以“帮你避税”的形式给你报销。其实公司财务自己偷税漏税,做账需要大量发票,加上你少交社保,暗中损害你个人利益;

至于其他好处,我就不一一列举了。反正不要想太多,基本不理会。而且,哪怕是一点点所谓的“福利”,也是试用期过后才能享受到的,试用期内是不可能的......唉,想想就那么几十块钱,真恶心。

每年年底,不同地区(华东、华南等)都会有一次聚餐。).这个时候你会有机会遇到其他你根本见不到的工程师和同事,但是见了也没用。一群陌生人突然聚在一起吃饭,大部分人都不善言辞,场面尴尬...还需要注意的是,这种聚餐是不够的,你会被罚款的...

我特别想提一件事。黎恩标榜自己是正规公司,但很多做法并不符合劳动法,比如带薪年休假、带薪休假、加班费、保密协议、半年竞业限制期等。签合同的时候可以注意一下,会发现很多问题。你可以在网上找到前几年与黎恩有关的劳动争议诉讼,黎恩输了很多案子。有兴趣的可以搜索看看。

看看各大招聘网站上工程师的职位,常年被AMRep黎恩招聘屏占据,你就知道了:是繁重的业务量需要新进人员,还是恶劣的工作条件导致高离职率,还是两者兼而有之?如果你进入黎恩,你可以亲自体验一下。