如果你公司的产品有很大的优势，是好是坏

我们都知道过去诺基亚很厉害，柯达很厉害，大众在中国卖的很好，苹果很厉害(现在也很厉害)。

你有没有想过这对一个兼职者来说是好事还是坏事？

个人观点:都有。

从好的方面来看，

1，可以借用产品本身的竞争优势带来良好的性能甚至垄断。我们普遍认同公司是强大的，员工自然也是强大的，尤其是差异化产品出现的时候。一旦市场需求巨大，公司就是客户的上帝。如果你代表公司，你就是客户的上帝(如果你运气好的话)。

2，让工作变得更自信，同质化竞争让我们付出很多，利润薄，销量难以维持，陷入价格战和信用操作。差异化的产品可以帮助我们带来指数级的增长，自然我们的自信心也会很容易爆棚。

3、学习产品本身和一些差异化的产品管理方法和经验，手里的差异化产品，一般一开始都会遇到问题，尤其是在供大于求的制造力上~中国，产品同质化，管理方法同质化，即使营销有创新，也一样容易被模仿。但产品优势突出，难以被他人模仿，自然推广方式可以差异化。

管理的本质是创造稀缺性，优势突出的产品是一种稀缺性。

目前最有力的两个操作，一个是成本管理，一个是差异化管理。我觉得优势和劣势是会同时存在的，不然怎么会百年来天下屈指可数的企业。

不好的方面呢？

1，快速发展，管理跟不上。在自己行业内的几家知名上市公司也不例外，尤其是快速上市后，利用自己的技术优势，比如成本优势，大量扩张，抢占市场。管理要么是火上浇油，要么是家族式管理空降。

因此...可能会成为那个行业的“黄埔军校”和“先锋”。

2、产品优势掩盖了人才优势

如果没有强大的产品或技术，你很难在短期内确定又快又好的表现。是现有的好产品有好的表现，还是先有好的人才有好的表现？

如果你的公司重视人才，那么恭喜你。如果你的老板认为好的产品成就了你，那可能很不幸。

我比较佩服苹果，产品强大，就是我专攻技术，那你能直接做什么？

但是我们的行业有多少像苹果的呢？

如果你的公司重视人才，没有人才很难赚钱！