北京北方新宇信息技术公司内部情况如何？你经常加班吗？工资可以根据面试兑现吗？

1，内部概述:首先我是13年毕业的，然后只工作了半年多。其实这个公司是分部门的，我在的时候是四个部门，新人培训后随机分配到部门。如果你被分到两个部门，早点做计划，因为在两个部门，你只能做机器(就是Ctrl+Ctrl+V不断)我当时在2-2部门。我来说说领导力。总的来说，领导还可以。比如我的直属主管(项目总监)，宋*，人很好，平时对我们的工作很体贴，经常帮助项目组的其他人。这个部门经理，王* *，其实还不错。虽然他通常很严格，但他真的很好。我敢说，如果这个公司由他来管理，而我们的2-2部长乔* *，是一个比较厉害的人。我不多说了。至少有2-2个老员工这么说。因为部门之间的工作不一样，我只能说这么多。

2.加班:对，这是两个极端。平时没事的时候会很闲，没事干，不会上网，不会玩手机(其实会玩，大家都有，只是领导来的时候装一点)。忙的时候会让你加班到没有白天黑夜的概念，也不管晚饭，HR那时候会让你出去吃饭，然后你就知道了。。。当然9点以后可以打车回家，公司会报销，但是不要打车太多，因为领导会找你谈话(忙的时候几乎天天加班天天打车，领导的谈话在所难免。。。)，还有一点，第一天加班超过12 pm，第二天中午就可以来上班，不会被扣钱，但是来晚了肯定会被批。。。。。

3、面试薪资:首先我不了解其他部门，我只在二部待过。我和朋友当时签合同的时候，合同上的工资是3500元。的确，试用期内，80%是3500 * 80% = 2800元。但是转正之后，我和我的朋友们都很惊讶，因为试用期的时候每个月工资2800，转正之后工资反而比试用期少了。我们知道只是扣除五险一金后的工资，但我们知道我们每个人都算过自己的工资，我们这里六个人的工资分别是3300、3300、3300、3200、3200、3200。这个结果你应该能理解。

4、就业建议:①如果你是以学习知识为目的，可以放弃这家公司。

如果你不太了解自己，还是可以来这里。

如果你想挣钱，不要来这里，因为工资相当低。

5.总结:

1.总体来说:这个公司比较大，总共1，000多人。工作环境一般(一个工作室很多人，密度比一般公司高很多)。他们的主要工作是针对日本客户的，也就是外包，这需要大量的工作。该项目工作量大的主要原因是，所做的工作必须一遍又一遍地审查，任何问题都要返工。在这方面，如果你是一个追求完美的人，你可以来这里锻炼身体，但是我还是提醒你，这里不是你可以久留的地方。

2.节假日:双休，国家法定节假日，年假(根据工龄，每年会多一天，很多人用不完)，补休(因为没有加班费，这也是一种措施，但是补休的计算方法说明吃亏的永远是你，你懂的)。

三。活动和优势:

(1)每年过年前都会有年会，就是大家聚在一起吃饭玩。当年我们有的购物券中了1，000的三张票，500的10，1，000好像很多。我忘了号码。最后，每个部门都被随机分配了一台ipad mini。

据说每年都有体检(但我离职了没赶上)。

节日礼物:中秋节2盒月饼，三八妇女节的东西，其他时间基本没有福利。

(4)季度奖:季度奖每三个月发一次，我有幸得了300元。。。

⑤年终奖:当时我拿到的年终奖是1400+，但是听老员工说年终奖的基数是1-1.5，也就是说你拿到的工资最多是*1.5，但是大部分人基本都是1.2左右。

第四，吃饭的问题:

公司二楼有个食堂:早餐比较便宜，很多人来早了就打卡在下面吃。。午餐比较贵。一般中午Pg(普通员工)会出去吃饭，路程大概十分钟。。。

五、打卡问题:

他们的系统是这样的:每日打卡记录会保留你第一次打卡和最后一次打卡的记录。

正常工作时间是上午9点和下午6点。1月内10以内可以迟到多次，迟到30分钟以内可以获得“年假”，但迟到时间更长会被扣分(前提是不请假，请假仍可获得“年假”或“补休”)。。

我心血来潮玩了这么多，因为这是我的第一份工作。本来我是抱着希望和信心来这里工作的，但是实践证明我真的没有选对地方作为第一步。在这里我也希望帮助即将去“北新余”的年轻人选择第一份工作，这很重要。