这家公司被收购了。合同还有效吗？

法律分析:如果公司被收购后与另一家公司合并，劳动合同由合并后的公司无偿执行。这种情况下，合同应该重签，但不重签，不影响合同效力。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，用人单位合并、分立的，原劳动合同继续有效，承继其权利义务的用人单位继续履行。