有的公司骗你去面试，到了那里就不是那样了。

因为有些企业本来就是打着面试的幌子，初衷不是招人，而是有以下目的:1。公司现有员工解决不了新问题，期待从面试官那里得到答案。2.通过面试了解求职者的薪资市场，查询求职者所具备的销售技巧、市场行情等信息。3.有些招聘人员频繁面试是为了给老板一种总有事情可做的印象，这样就不会很快招到。4.有些招聘岗位不着急，公司现有人员可以应付，只有在有特别优秀的时候等等。~