北京四维创新科技有限公司怎么样，对待员工怎么样？

思路管理有问题，有些部门经理也很操蛋。工资不是很高，但是加班有加班费，一小时40，不算特别低。加班报销吃饭需要发票，隔一个月报销一次。逢年过节会发点东西，夏天会有高温补贴，还会组织员工去玩。总之更人性化。但是现在观念的发展出了问题。我想管理人员可能累了，想休息一下。我同意楼上公司没有勾心斗角。想想就觉得和同事很和谐。此外，人们经常组织球类运动什么的。

一句话:管理相对人性化，但是混乱。工资是低了点，但是各种保险和补贴不会少。

作为一个曾经的思维员工，关于思维我想说的是:思维的管理者们:该醒醒了！去睡一觉吧！！