如何定义中小企业？
我国目前主要是根据从业人员、营业收入、总资产等指标，结合行业特点来划分16行业。
比如工业企业，从业人员少于1000人或营业收入少于4亿元的为中小企业。其中，员工300人及以上、营业收入2000万元及以上的中型企业；从业人员20人以上，营业收入300万元以上的小型企业；微型企业是指员工少于20人或营业收入少于300万元的企业。
企业的经营规模分为以下几类:
批发和零售，零售中小型企业
员工人数不足500人，或销售金额不足1.5亿元。其中，中型企业必须同时满足从业人数100人及以上，销售额100万元及以上；剩下的都是小企业。批发业中小企业必须具备以下条件；从业人员不足200人，或者销售金额不足3亿元。其中，中型企业须同时满足从业人数100及以上，销售额3000万元及以上；剩下的都是小企业。
交通运输和邮政业，交通运输业中小企业
从业人员不足3000人，或者销售金额不足3亿元。其中，中型企业必须满足从业人员500人以上、销售额3亿元以上的需求；剩下的都是小企业。中小邮政企业必须符合以下条件:从业人数在1000人以下，或者销售额在3亿元以下。其中，中型企业须同时满足400人及以上员工需求，销售额3000万元及以上；剩下的都是小企业。
住宿和餐饮，中小型企业
员工人数不足800人，或销售金额不足1.5亿元。其中中型企业必须同时满足400人及以上的需求，销售额3000万元及以上。
条例中，职工人数由现行统计制度中年末职工人数代替；工业企业销售额在现行统计体系中以全年产品销售收入代替；建筑企业的销售额在现行统计制度中以年度工程结算收入代替；在现行统计体系中，批发和零售贸易被年销售额所取代；交通和邮政业、住宿和餐饮业企业销售额在现行统计制度中以年营业收入代替；总资产由现行统计体系中的总资产代替。
影响企业发展能力的主要因素
衡量企业发展能力的核心是企业价值增长率，影响企业价值增长的因素主要包括以下几个方面:
(1)销售收入
企业发展能力的形成取决于其不断增长的销售收入。销售收入是企业收入的来源，也是导致企业价值变化的根本动力。只有销售收入的稳定增长才能体现企业的不断发展，才能为企业的不断发展提供充足的资金来源。
(2)资产规模
企业的资产是收入的保证。在总资产收益固定的情况下，资产规模与收益规模之间存在正的比例关系。同时，总资产现值反映的是企业清算时能够获得的现金流入。
(三)净资产规模
在企业净资产收益率不变的情况下，净资产规模与收入规模之间也存在正的比例关系。只有净资产规模不断增加，才能体现新的资本投入，显示所有者对企业的信心，同时为企业的债务融资提供保障，有助于满足企业进一步发展的资金需求。