深圳金百泽电子科技有限公司企业文化

1.金百泽是一家高科技特色电子制造服务型企业，一切工作都要以客户为导向。

2.金工作最直接的目的就是让顾客满意。没有客户的满意，金的一切努力都不会体现任何价值。

3.真诚关心客户，尽力为客户提供服务，协助客户进步和发展。

4.关注公司的核心竞争力，围绕客户的需求来构建和提升核心竞争力，以最少的投入获得最大的收益。

以人为本:

1.通过建设一支具有敬业精神、敬业精神、业绩突出的员工队伍，保障和促进金百泽的发展。

2.只有不断让她的人民变得更加理性和崇高的民族才是伟大的民族，只有不断让她的员工素质更加优秀的企业才是优秀的企业。

3.为了员工的生活，我们应该长期地每天滋养员工，以改善员工的个性，提高员工的素质和技能，成长为中国社会的栋梁。

4.员工力量的整合要像军队一样禁止，员工素质的提升永远不能像学校一样懈怠，员工心灵的慰藉要像家庭一样充满亲情。

追求可持续发展:

1.金想成为大地上的常青藤，而不是灿烂的昙花。

2.现代市场环境下的竞争是企业管理质量的全面而持久的竞争，企业成功的最终检验标准是其生命质量和生命周期。

经营企业不是百米赛跑，而是永无止境的马拉松。一个企业最重要的不是短期的突出业绩，而是持续的、不断提升的管理质量和活力。

4.所有的增值都只能在持续的生存中产生，没有健康的生活质量，谈增值和扩张是没有意义的。

英雄精神永存:

1.培育经久不衰的企业文化是金自始至终的工作重点，目的是给员工一个“择善固执”的理由，在金坚持奋斗。

2.金和很多国际知名企业一样，认为人的价值高于物的价值，物的价值高于个人价值，社会价值高于经济价值。

3.个人没有高尚的教义，也就是没有生活的意义；企业没有高尚的教义，就是没有发展的动力；没有高尚的教义，一个国家就没有理由强大。

如果我们公司没有诚信，员工就不会有诚信和高尚的情操，我们金百泽就不会有美好的未来。