三和投资有限公司是骗子吗?
1.通过以下方法检查一个公司是否可靠:公司的地理位置和发展过程,企业的地理(坐标)位置直接反映了企业的实力。地理区位指标包括区域、地域、人口、交通、商业服务和配套设施。比如金融公司,如果把公司设在交通不便、商业配套设施落后、人员少的郊区,公司根本无法生存;一些好的企业大多选择人员密集、商业服务齐全、交通便利的CBD或闹市区。高端区域,写字楼租金高,运营成本高。能够生存发展,说明公司业务发展良好。
2.公司发展历史:可以查询招聘信息、企业官网、红盾信息网、企业搜索等网上信息。详细了解成立时间、老板、股东、注册资本、主营业务、企业风险、企业转型、工商信息变更、业务发展、子公司等情况。如果是可靠的公司,这些信息会有很好的表现。企业文化在形成之初就是老板文化。通过公司的不断优化和提升,形成了公司赖以生存的价值观、愿景、使命和责任感。大公司的企业文化已经成熟,很多都在执行。中小公司的企业文化基本没有形成,直接体现在老板身上。
3.行业排名及发展你可以通过网络或新闻了解公司所在行业的发展情况,整个行业的发展现状以及未来的出路。然后了解意向公司在行业内的排名和口碑,企业主在行业内的口碑,结合公司的发展历史和方向判断公司的发展前景。雇主品牌建设雇主品牌是雇主和雇员之间的一种情感关系,它广泛传播到其他利益相关者、更广泛的社会群体和潜在雇员。它以各种方式表明,企业是最受期待和尊重的雇主。可以通过官网/微信官方账号了解企业活动、员工活动、企业感受等等信息。
4.招聘渠道:通过各种招聘渠道和主流网络招聘渠道了解拟录用公司的简介、人才招聘、薪酬福利等。通过观看王品、社交媒体pulse和LinkedIn等在线渠道了解公司的评估信息。会有一些面试人选和离职员工对公司进行点评。企业员工的在职与离职一些优秀的企业会通过“离职员工管理”、“退伍军人回归”、“内部晋升”、“内部推荐”等方式宣传雇主品牌。我们可以通过脉脉等社交渠道找到公司现任或前任员工,询问公司相关信息。也可以通过招聘渠道找到公司的员工,沟通了解情况。