企业年金可以领取多少年？

企业缴纳到个人账户的部分是否已经归个人所有，要看企业年金计划的约定。根据年金办法，企业可以与职工约定永远属于职工，也可以约定根据职工工作年限的增加逐步属于个人，但属于个人的最长期限不能超过8年。

养老保险包括的险种如下:

1，城镇职工基本养老保险，城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者年老时减少或丧失劳动收入时，给予其一定的经济补偿，使被保险人享有基本生活保障的一种社会保险；

2.城镇居民社会养老保险。城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，适用于未参加工作或未参加职工基本养老保险的城镇居民；

3.新型农村养老保险。参加新农保的农民年满60周岁即可享受养老待遇，是农民养老的重要保障制度。

社会保障的作用:

1，个人交的越多，单位给你的投入就越多。五险一金缴纳是同一个基数，单位和个人承担比例不同。单位缴费是个人的2倍左右。

2.社保公积金的缴纳是免税的，不仅缴纳时不扣除个人所得税，领取福利时也不扣除个人所得税，专用账户也不扣除利息税；你给我发工资的话，需要代扣个人所得税，存银行的话还有利息税。

3.缴纳养老保险达到最低年龄，达到法定退休年龄后可以办理退休并按月领取养老金。养老金可以一直领取到身故，随着社会生活水平的提高，只增不减，每年都会调整增资额，可以保证老年生活的稳定可靠。

4.交医保可以获得医保报销；在职累计缴费达到最低年限的，退休后无需继续支付基本医疗费用，即可享受高于在职报销的医保待遇。

5.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术、分娩手术的费用。而且生育保险费完全由单位承担。

6、缴纳失业保险金失业时可以获得失业保险金和其他补贴。失业保险是一种政策性保险，通常商业保险公司没有。

7.缴纳工伤保险，在发生工伤事故或者职业病的情况下可以获得赔偿。你不怕一万块，就怕万一，尤其是一些重大事故。不用担心小公司延期付款。而且工伤保险费完全由单位承担。

8.缴纳住房公积金，相当于单位和你一样按比例存入一笔免税收入，可以用于住房相关用途。如果在工作中没有用完，可以在退休后一次性取出；此外，住房公积金贷款利率低于商业贷款。

综上所述，企业缴纳到个人账户的部分是否已经归个人所有，取决于企业年金计划的约定。根据年金办法，企业可以与职工约定永远属于职工，也可以约定根据职工工作年限的增加逐步属于个人，但属于个人的最长期限不能超过8年。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。