为什么有些公司会把股份卖给员工？

第一，留住人才，提高效率。有些公司会选择把股份卖给员工，这样员工为公司产生的效益越高，自己的利益也就越高。这样才能把自己的利益和公司的利益捆绑在一起，更好的为公司付出自己的劳动和精力。一般来说，公司选择把自己的股票卖给员工，这种利益捆绑可以更好的留住人才，让员工意识到自己在工作中的付出是有回报的，直接体现在自己的收益上。对于公司来说，把股份卖给员工本身并没有什么损失，而且可以最大程度的留住人才，最大程度的激发员工的工作动力。公司可以通过向员工出售股份来盈利，无论是留住人心还是提高效率，都有助于公司的发展。

第二，便于公司筹集资金。向员工出售股份是公司变相的融资。虽然员工购买公司股票是自愿的，但是公司发给员工的时候一般都是原始股。原始股在市场上有一定的价值，而且随着公司的发展，原始股的价格必然会有波动，甚至上涨的空间非常大，这是对员工的一种变相福利。对于公司来说，他们收获的不仅仅是员工更好的流动，更是公司更便捷的融资。公司获得的这个资金来源可以帮助公司在未来获得更多的发展，这也是公司发展的一个需要。

因此，公司向员工出售股份的行为，对于公司和员工来说，是一种利益互补的捆绑，可以从中获益。