2022年保费新规
法律分析:
社保优惠政策延长至2022年。在阶段性降低失业保险和工伤保险费率方面,减免扶持政策延长至2022年4月30日。阶段性减免养老、失业、工伤三项社保费,是2020年人力资源和社会保障部会同相关部门出台的应对新冠肺炎疫情影响的临时性扶持政策。但考虑到疫情风险依然存在,部分企业可能压力较大。阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策今年4月底到期后,延长1年至2022年4月30日。2021年底前,我国将实现社会保障卡申领、社保功能激活、补领、临时挂失等跨省服务。根据《工伤保险条例》,职工因工死亡的,其近亲属按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据:
中华人民共和国社会保险法
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。