南京科源自动化集团有限公司

单位根本不做人事！如果他们准备要10人，就招15人，几个月后再裁掉5个，让你立马走人！在那里工作观察了几个月，他们招生时的宣传片简直就是杜撰！

发展前景无限？基础产品不卖！大企业没什么好谈的，连小企业都要靠关系，靠送礼，靠走在后面卖产品！自主研发？其实就是从欧洲买一个代理，然后把别人的DCS卡和柜子换成SCIYON壳来卖！基本上是家族企业。公司95%的股份在董事长及其亲属手中，只有5%的股份分给其他人。公司更要命。前几年一个月有两次所谓的活动，现在不仅活动取消了，连厂里的电费都要从你们员工工资里扣！单位宿舍只能住一年，这一年的月水电物业费每人每月200多元。一年后，你要自己出去生活！我吃的简直就是猪食。早晚都得花自己的钱。周末基本都要加班。没有加班费，连加班时的饭钱都要自己出！什么样的项目工程师？其实他是去外面给别人修柜子的，但是他给你一个工程师的名声！无论是我去过的几家厂商，还是出差回来后别人告诉我的，我可以斩钉截铁的说，几乎没有人对科苑有好感，对他们的产品皱眉头！现在科苑的基本销售思路是:能挤员工就使劲挤。刚开始你对客户很热情，请你去南京吃吃喝喝。一旦你签了合同，你就把橱柜卖了，然后马上离开。再加上公司员工已经处于过饱和状态，没有创新(以前的证都是历史了)，股票一跌再跌，几乎濒临破产。

待遇:专科生1000多，本科生2000多，研究生3000多(以上都是扣除五险一金前的试用期工资，因为是私企，你交的五险一金很少，转正后试用期工资85%)！在科苑工作了几个月。说实话！