职场生存法则

面对批评，职场中犯错在所难免，但如何面对批评重要，事后的态度更重要。

1.第一，面对适当的批评，回应是不给解释，不要翻相机。

2.学会忽略评论，高度重视批评。

3.养成每天或最长一周用最重的形容词思考自己的问题和烦恼的习惯，做到对自己诚实。被批评的时候，你会觉得一切都还在掌控之中。

4.许多批评是因为误解而产生的。所以，首先要在情感层面建立信任，然后澄清事实，然后消除误解。这三步可以解决大部分因批评而产生的关系问题。

5.被批评的时候，思考的重点应该是我应该从哪里着手解决问题，而不是对不对。

关于个人形象管理，职场不同于生活，但形象很重要，因为它代表了你的个人标签。虽然上班不用穿花里胡哨的衣服，西装革履，但是任何场合都要保证穿衣服。

1.如果你仔细看两部《西装革履》之类的日常美剧，就知道形象管理的红线在哪里了。

2.尽早搞清楚自己的基本形象，谁都会有最佳穿衣模式，搞定它。

3.清洁是最低标准。对于在现代城市工作生活的人来说，干净的定义就是每天洗澡，每天换衣服，每天擦鞋。

4.你看起来像什么，你就是什么。

5.请看形象最好的朋友推荐发型师，然后和发型师成为朋友。考察发型师的标准之一就是他会给你最简单的方案，而不是最贵的。

关于重大选择，你在工作中经常要面对选择，尤其是作为管理层的决策者，公司的老板。但是，不管结果如何，记住决定是自己的，别人只能帮你想办法，但最终的办法还是要靠自己。

1，选择大于能力，有人把这叫做命运，但这其实是一种长期被忽视的能力，在关键时刻迅速做出最佳选择的能力。

2.最好的选择是个人活力价值最大化的选择。过分关注眼前的利益，往往是人生的一个大坑。

3.成大事者，不纠结，一旦决定全力以赴。

不管别人给你什么建议，记住决定是你自己的，不要依赖别人，不要责怪后果。

5.你可以征求别人的意见，但这个别人指的是你真心敬佩和学习的人。

关于人际关系，职场是一个相当考验人际关系的地方，学习正常的社交是非常有必要的。

1，良性的人际关系只有一种，叫做独立和强强联合。从来没有抱团取暖这种事。

2.对他人有价值是建立良性人际关系的前提，哪怕只能暂时创造很小的价值。

3.在所有关系中，良性循环最大，事后负担最小的是买卖关系。市场最残酷，但也最善良。

4.所有关系中最危险、最具破坏性的是纯情感关系，所以一段关系要想健康发展，必须具备从纯情感喂养发展到复合材料的能力。

5.比如就婚姻而言，激情并不持久，但双方可以成为共同成长的伙伴，也可以成为某个特定目标的伙伴，甚至就亲子关系而言，可以发展成合作学习的伙伴关系。

关于职场伯乐，职场成功不仅仅是个人实力，更是一把钥匙。遇到好的领导，事业发展可能会非常顺利。反正别忘了帮过你的伯乐。

1.高尚的人是在关键时刻给出关键指示的人。他们有能力呈现世界的本来面目。记录是有的，但是没有他们的指导你是看不到的。

2.他们愿意帮助你是因为他们的做法，而不是因为我的能力和好处。

3.对他们最好的回报就是努力成为他们那样的人。

4.有机会帮助别人的时候，放低姿态再放低。尽量不要让别人有心理压力。帮忙之后，对方不会提，他们也不会提。

5.一定要让别人看到定期帮助你的成果，分享喜悦和成果。

至于工作习惯，养成良好的工作习惯会让你的工作更有效率。

1.我最有益的工作习惯是做笔记，我很佩服见面后先分享笔记的人。

2.如果你是管理人员，可以每天定时播报一些时间，和团队成员进行非事务性的性谈话，废话至少十分钟，也可以养成尊重人、关注人的习惯。

3、个人行动养成预演的习惯，用心制定计划，并精心准备想办法达到一个目标，行动灵活不纠结。

4、团队工作要养成重定的习惯，不追究具体人的责任，专注于所学。

5.如果工作性质涉及很多人，尽量把会议集中在一周的某几天，这样总的时间会缩短，可以把自己的时间留给书面作业和内部事务。

关于压力管理，工作可以说是压力集中营，学会适当管理自己的压力也是一种修行。

1，压力是公平的，入世后真正活下去的人，谁也不能置身事外。如果你坚信这一点，就不容易感到怨恨。

2、直肠压力和生活压力叫不出小洁，所以不要把压力释放错了地方。

3.压力无法替代，注意力可以转移。忍无可忍的时候刷一个小时消除快感，剧烈运动两个小时回血。问题还在，但你不妨喘口气再回来。

4.如果你有什么都不说的朋友可能是最有效的减压方式，不是因为有人可以安慰你，而是因为站在别人的角度看问题会容易很多。

5.总是以最直接的方式面对压力。拖延和绕道只会让压力更大。