海洋之王照明科技有限公司待遇如何？

你就在楼上。我在海洋之王呆了几个月。我深有感触。首先，销售模式是晚上去现场，跟着服务员。灯泡或者灯座坏了，帮他做配件的计划或者买成品。人家不让挨家挨户的业务员进场，就做5s帮客户打扫卫生之类的，然后到处转悠或者套近乎管理。请客户吃饭或者出去玩都是可怜的。不要往这方面想。海王从最底层灌输销售业务，海王没有售后服务。销售人员自己负责销售和维修。配置经理、总监之类的岗位，一定不能认为是抓片区业绩，就是让一线销售人员看到希望和目标。！海洋之王任命了自己的服务工程师。从字面上不难看出，工作内容是四不像，没有具体的分工或岗位。其实我真的很同情一线业务员。我带着灯去了现场，想卖还是得扛回住处。悲伤真的很感人。还有就是我对这类上市民企的偏见。上市的目的不仅是为了让公司更高大上，也是为了圈钱，让股东买股票，这也是一种吸血和转移风险的手段。还有海洋王对技术人才的极大漠视。想搞技术的青年才俊，千万不要进去浪费时间。海洋之王是一个灯制造商。他能有什么技术？飞利浦，好灯泡，买别人的，然后自己组装外壳。商业公关专家也不需要去。都是让业务员从底层做起，和卖家具扫地留电话号码没太大区别。