信达资产管理公司的性质和待遇如何？

目前信达资产管理公司的待遇很好。在薪酬方面，公司采取底薪和绩效公司相结合的方式。基本工资在每月3000-5000元之间，根据岗位不同确定基本工资。

虽然信达资产管理公司每个月的底薪不是特别高，但是如果你的业绩非常好，每个月都能完成公司的现代化任务，你能拿到的工资也是很不错的。很多在信达资产管理有限公司工作的员工，如果业绩很好，每个月能有1万以上的收入。

节假日方面，我们国家的重大节假日，信达资产管理公司也会放假。如果不是假期，也可以享受三倍假期工资。

除了享受假期，如果在信达资产管理有限公司工作，还可以享受每年年底旅游的机会，如果是业绩优秀的员工，还可以享受出国旅游的机会。信达资产管理公司不仅年底有机会出差，还发放年终奖金，根据你的能力和职位发放。

经过八年的发展，中国信达资产管理公司从成立初期接受中国建设银行(601939)一笔不良资产，发展到先后接受中国建设银行、国家开发银行、中国银行、交通银行(601328)、中国工商银行(601398)。

截至2007年上半年，中国信达资产管理公司收购委托的不良资产账面价值累计近万亿元。

1999 -2001年期间，中国建设银行和国家开发银行不良贷款相继被政策性收购，金额达3946亿元。

2000年至2004年，财政部和建设银行委托的债权资产和债转股资产为1123亿元。

2004年6月，交通银行不良贷款商业收购641亿元。

2004年6月，中国建设银行商业收购不良贷款为654.38+0289亿元，中国银行为654.38+0498亿元。

2005年6月，工商银行商业收购不良贷款581亿元。

5438年6月+2005年2月，上海银行不良贷款商业收购30亿元。2007年5月，深圳商业银行不良贷款商业收购35亿元。