性格在企业中很重要。什么素质让员工成为第一素质？

世界500强的员工是什么样的？

标准一:狂热执着的“传教士”

1.热爱公司和产品的员工。

2.热情的员工

3.热爱并专注于工作的员工

4.体贴顾客的员工

5.提供最佳服务的员工

6.做自己喜欢做的事情，并能做自己想做的事情的员工

标准二:适应性极强的“彩龙”

1.认同企业价值观的员工

2.适应企业文化的员工

3.服从员工

4.能为公司赚钱的员工

5.具有团队精神的员工

标准三:好斗:“探索者”

1.对公司产品好奇的员工

2.创新员工

3.敢于冒险和游戏的员工。

4.愿意让产品更贴近客户和员工。

5.能够妥善解决问题的员工

6.敢于犯错的员工

标准四:“信鸽”独行千里

1.遵循公司目标的员工

2.自我激励的员工

3.帮助老板的成功员工

4.有思维工作的员工

标准五:务实尽责的“蜜蜂”

1.努力工作的员工

2.敬业的员工

3.尽责的员工

4.不仅仅为了奖金和薪水而工作的员工。

5.每天多做员工

标准6:无处不在的“bug”

1.敢于竞争的员工

2.关心本行业发展的员工

3.善于向对手学习的员工

4.能看到周围事物的员工。

标准七:善于表达的孔雀。

1.利用机会发展自己的员工。

2.具有沟通技能的员工