公司提供免费午餐，如何写会计分录？

有些企业为了给员工提供福利，会给员工提供免费午餐。对于这部分费用，一般计入应付职工账款。具体的会计分录有哪些？

公司免费提供午餐的会计分录

借:应付职工薪酬——职工福利费。

贷:库存现金/银行存款。

借:管理费用-职工福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利费。

应付给员工的工资是多少？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算和使用。应付职工薪酬包括工资、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、带薪休假、利润分享计划、定期存款计划、固定福利计划和辞退福利。

员工工资多少？

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

管理费是多少？

管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。具体项目包括:公司经费、工会经费、失业保险费、劳动保险费、董事会费、代理费、咨询费、律师费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、经理工资及福利费等。，是指董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的费用。

管理费用的借款方向

企业应通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。本科目借方登记企业发生的管理费用，贷方登记期末管理费用转入“本年利润”科目。转账之后，这个账户应该没有余额了。本科目根据管理费用的支出项目进行明细核算。