2022年本钢的内退政策是怎样的？

2022年8月，本钢内部退休制度全面实施。2023年，本钢不仅要内部退休，还要强制执行。男55岁以上，女50岁以上，一律内部退休，但科级不退休，改特岗，待遇照常。科级以下人员全部离职回家，70%启动资本。

本钢服役30年，可以自愿退役。6种退出方式:

1，因病不能上班的人员，按病假办法执行。

2.工作15年不愿意上班的人，可以保留劳动关系，自己找出路，企业还是给他们交保险。

3.男性50岁以下，女性40岁以下，最长可自主创业3年。3年后，他们必须向公司汇报。在自主创业期间，企业仍将为他们缴纳保险。

4.距离法定退休年龄> 5年后，可申请解除劳动关系，与企业协商买断剩余工龄。

5.距法定退休年龄小于等于3年的，可自愿申请休假休息，企业为其缴纳保险，每月领取生活费+工龄工资+保留工资。

6.不申请离岗者竞聘上岗，被录用者进入人才赋能中心参加转岗学习，每月领取生活费+工龄工资+保留工资。

本钢简介

本溪钢铁集团有限公司(简称本溪钢铁集团)是由具有百年历史的本溪钢铁(集团)公司和在市场经济浪潮中迅速成长起来的北泰钢铁(集团)公司合并重组而成。2010年6月8日经辽宁省委、省政府决定正式成立，现为辽宁省最大的国有企业集团。

本钢集团现有员工110000人，总资产923亿元，占地面积21平方公里。现已形成年产2000万吨优质钢材的生产能力，年销售收入超过100亿元。本溪钢铁集团地理位置优越，位于辽宁中部经济带核心区，距省会沈阳仅63公里。

作为辽宁经济发展的龙头企业，本溪钢铁集团肩负着用钢铁力量支撑美好生活的神圣使命，以“中国最具影响力的特大型钢铁联合企业、最受尊敬的世界500强企业”为目标，努力构建面向世界、面向未来的全新战略布局，努力将自身建设成为向社会和公众提供最有价值的产品和服务、为员工创造幸福生活的世界级优秀企业集团。

以上内容参考:百度百科-本钢集团