公司搬迁有补偿吗？

法律分析:如果因为公司经营调整，整个公司搬家，会造成工人在路上的时间多，照顾家人不方便；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，双方不能就解除劳动合同达成协议的，企业应当支付经济补偿金；

法律依据:《中华人民共和国民法》第1179条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复的合理费用，以及因旷工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费用和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当支付丧葬费和死亡赔偿金。