劳务公司需要什么资质？

1，注册资本不低于200万元人民币，并出具验资报告，具有一定的经济实力和一定的承诺能力；

2.有固定的经营场所和设施，有相应的线下公司地址，无虚拟经营场所；

3.有固定的营业场所和与开展业务相适应的设施；

4.公司制定的合法有效的劳务派遣管理制度及相关规定，既要符合法律法规，又要合理；

5.法律、行政法规规定的其他条件符合相关法律法规；

6、申请设立劳务派遣组织的报告；

7、建立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

8.办公场所的证明、合同、租赁协议和产权证复印件；

9.法定代表人的任命书和身份证复印件；

10，工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条。

经营劳务派遣业务，应当具备下列条件:

(一)注册资本不低于200万元人民币；

(二)有固定的营业场所和与开展业务相适应的设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

从事劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经批准的，应当依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。