武汉航达航空发展有限公司待遇如何？加班多吗？加班费是多少？一年工资加年终奖能拿多少？

先说待遇吧。基本工资4000，每月奖金2000。年终奖8000，每年会发3000张左右的购物卡。

我在维修部每周都加班，就像在R&D部一样:一周至少三天，周末一天，加班费比一小时快6/9。基本都是896。和我一起加入的100多人，走了一小部分，其余的朋友了解到他们都有离开的想法。

如果不加班，要向领导请假。你不请假，领导会跟你过不去的。你每天至少要工作10小时。老板经常巡视(尤其是晚上)。刚到的时候，组长会安排很多任务。没有人会指导你(因为大家都很忙，谁会关心你的死活)。管理混乱，也听老同事吐槽过很多次，但是没有人会背这个黑锅。

说实话，这家公司就是个赚钱机器，完全没有人情味。只会督促你完成这个和那个。无论遇到什么困难，需要什么帮助，传感器部领导一直拖着采购不放，制造部一直拿着内委修的东西瞎折腾(因为流动频繁，经常有新人不知道怎么加工)，采购的零配件发放不到位。这些显然不是我们的责任，但是我们的分(钱)会被扣。

我觉得我还是一个乐观的人，我很喜欢现在的工作，但是我很讨厌这个公司。不夸张的说，富士康真的很难学到东西。我的工作时间被占用太多，工作环境差，就去了另一家公司。

在这个公司呆的时间越长，你会觉得越恶心。我想让更多的人了解这家公司的真实情况，不要被HR忽悠，浪费时间，毁了自己的身体。