公司不发工资上市。

如果上市公司不发工资，可以通过以下方式要求赔偿:可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；企业经劳动局通知后仍不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者支付赔偿金。

法律客观性:

劳动保障监察条例

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动保障监察条例

第五十一条

在法定节假日、丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。