宝钢集团新疆八一钢铁有限公司薪酬福利

八钢分配制度实行岗位工资制，一岗定薪，一岗多薪，一岗变薪。“五险一金”严格按照国家规定缴纳。自2010，1起，八钢建立了补充养老保险制度——企业年金。聘用制度采用全日制合同制，严格按照国家法律法规执行。

为了给员工和家属创造一个绿色、优美、文明的生活环境，八一钢铁每年都投入巨资对厂区和生活区的环境进行改造。目前已实现空地道路硬化、亮化、绿化、美化，厂区绿化覆盖率达到49.2%，生活区绿化覆盖率达到53.8%。1.4万平米的钢城广场，1.6米的音乐喷泉，令人难忘。

为了给新进企业的各类人才提供舒适的生活环境，八一钢铁不仅为员工装修了单身宿舍，还专门修建了水、电、气(暖气、煤气)、三网合一(电视、电话、数据-电脑)的单身公寓楼。每套公寓都有独立的卧室、厨房、卫生间(兼浴室)，各种生活设施齐全。

八钢建有足球、篮球、排球、羽毛球中心、保龄球馆、游泳池等室内外健身娱乐设施。节假日，员工还可以参加八钢旅游公司组织的旅游团，体验新疆的神奇之美。

为了丰富员工的业余文化生活，八钢成立了合唱团、艺术团、摄影、书法、钓鱼、集邮等群众组织。，让每个员工都有机会在各个地方施展才华。其中，八一钢铁员工组成的“天山合唱团”多次参加国内外重大合唱比赛，在釜山举行的国际奥林匹克合唱比赛中获得一金一银两项大奖。

“十二五”期间，八钢将加快钢铁、材料配套能力和节能环保建设，确保总部年产钢能力达到10万吨，同时进一步拓展发展空间，增强实力，形成以乌鲁木齐总部为主体的300万吨钢铁生产基地， 以南疆拜城10万吨装备建设为支撑，以新疆装备产能建设为依托，辐射中亚。