新公司法中，董事长可以免去总经理的一切职务吗？

董事长不能罢免总经理。总经理的聘任或解聘由公司董事会决定，董事会通过表决行使权力。董事长只是董事会选举出来处理董事会事务的人，但无权直接决定总经理的聘任或解聘。主席的职责如下:

1.主持股东大会，召集和主持董事会会议；

2.召集和主持公司管理委员会会议，组织讨论和决定公司发展规划、经营方针、年度计划和日常经营中的重大问题；

3、检查董事会决议的执行情况，并向董事会报告；

4.提名聘任、决定总经理和公司其他高级管理人员的报酬、待遇和解聘，并报董事会批准和备案；

5.审核总经理提出的发展计划和实施结果；

6.定期审核公司财务报表及其他重要报表，全面掌控整个公司系统的财务状况；

7.签批公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；

8.签订重要的对外经济合同，上报和出具各种重要报表、文件和资料；

9.处理董事会授权的其他重大事项。

10.检查董事会决议的执行情况，并向董事会报告；

11，签约公司股票和公司债券；

12.董事会授权董事长在董事会闭会期间行使董事会的部分职权；

13.提议召开临时董事会。

《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权:

(一)召集股东会，并向股东会报告工作；

(二)执行股东大会的决议。

(三)决定公司的经营计划和投资方案；

(四)制定公司的年度财务预算、决算方案；

(五)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

(六)制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

(七)制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

(八)决定公司内部管理机构的设置；

(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬，根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬；

(十)制定公司的基本管理制度；

(十一)章程规定的其他职权。